4月25日，拉薩市政府新聞辦公室召開拉薩2022年度社會就業情況新聞發布會。新聞發言人、市人力資源和社會保障局副局長賀能晟圍繞創新推動高校畢業生就業、精準推動農牧民轉移就業等方面內容，詳細介紹了我市2022年度就業工作相關情況，并回答記者問題。

　　2022年，我市全年各項就業任務指標均超額完成。應屆高校畢業生7156人，就業6928人，初次就業率達96.8%，區外就業率達12%；實現城鎮新增就業1.355萬人，完成目標任務1.35萬人的100.3%；實現農牧民轉移就業8.6萬人（其中，組織化轉移就業5.17萬人，占轉移就業總人數的60.1%），完成目標任務8.5萬人的101.2%；實現收入8.92億元，完成目標任務8.88億元的100.4%；全市開展職業技能培訓1.71萬人，完成目標任務1.7萬人的101%。

　　2022年，我市高校畢業生就業工作聚焦打贏疫情下就業保衛戰，以改革創新破題、以精細舉措賦能，在圓滿完成就業目標任務的同時，多項工作向高質量發展轉型并走在全區前列。全年開發區內外就業崗位5萬余個，與北京、江蘇、四川等地人才市場合作，開發推送區外市場崗位1.3萬余個并納入日常招聘，聚焦基層社會治理、公共衛生服務，開發亟須基層購買崗位1500余個并全部用于解決應屆高校畢業生就業。采取社保比對、“免申即享”、主動聯系、網上通辦等方式簡化補貼申領流程，累計發放各類高校畢業生就業創業補貼1.3萬人次2.07億元。

　　與此同時，2022年，我市農牧民轉移就業工作聚焦提質擴面，就業體系不斷優化、就業容量不斷擴大、就業質量不斷提升，項目化、產業化、基地化、品牌化就業載體不斷充實，農牧民轉移就業增收致富渠道更加穩固。

　　2022年，兌現農牧民轉移就業基地吸納就業獎勵資金30萬元、企業就業吸納獎勵資金50.07萬元。持續壓實“政府、勞務市場主體、用工企業、農牧民”四位一體工作機制，主動深入項目建設點開展用工對接，大力實施“兩進兩送”服務，通過“務工班車”“就業直通車”搭建點對點、一站式服務平臺，全年開展有組織勞務輸送5.17萬人、創收5.36億元。加快“一縣一品”勞務品牌打造，激發農牧民轉移就業新動能，挖掘培育“拉薩甜茶（藏面）館、尼木藏香制作人、才納種植能手、達孜白納銅匠”等8家勞務品牌，將項目帶動、產業吸納、基地促進、勞務品牌引領、區外組團式帶動作為促進農牧民轉移就業的穩定平臺和固定渠道，全年實現農牧民轉移就業8.6萬人，實現收入8.92億元。