6月26日，拉薩市出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好全市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的若干政策措施》（以下簡(jiǎn)稱《措施》）。《措施》內(nèi)容涵蓋區(qū)內(nèi)企業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、區(qū)外企業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、區(qū)內(nèi)市場(chǎng)穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、靈活就業(yè)崗位補(bǔ)貼、基層領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)合獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)就業(yè)補(bǔ)貼等。獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼從2024年1月1日起開始兌現(xiàn)，暫行為3年。

　　拉薩市人社局高校中心工作人員介紹，根據(jù)《措施》規(guī)定，區(qū)內(nèi)企業(yè)（含區(qū)外企業(yè)區(qū)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)除外）2023年1月1日以后新吸納拉薩籍高校畢業(yè)生（2020年1月1日后畢業(yè)且在畢業(yè)5年內(nèi)的普通全日制高校畢業(yè)生，下同），簽訂3年以上勞動(dòng)合同且正常繳納社保滿1年的，按5000元/人給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。區(qū)外企業(yè)2023年1月1日以后一次性新吸納拉薩籍高校畢業(yè)生5人以下，簽訂3年以上勞動(dòng)合同且正常繳納社保滿1年的，按10000元/人給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。5人及以上10人以下，按12000元/人給予企業(yè)一次性“小組團(tuán)”吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。10人及以上20人以下，按14000元/人給予企業(yè)一次性“小組團(tuán)”吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。一次性新吸納拉薩籍高校畢業(yè)生20人及以上的區(qū)外企業(yè)，可享受自治區(qū)“組團(tuán)式”區(qū)外就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　《措施》規(guī)定，在區(qū)內(nèi)市場(chǎng)穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)方面，拉薩籍高校畢業(yè)生在區(qū)內(nèi)企業(yè)就業(yè)（不限于一家企業(yè)），簽訂勞動(dòng)合同、連續(xù)繳納社保且工作滿3年的，一次性給予高校畢業(yè)生5000元穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。在靈活就業(yè)崗位補(bǔ)貼方面，拉薩籍高校畢業(yè)生2023年1月1日以后從事直播帶貨、電商、騎手、自由撰稿人、網(wǎng)約車司機(jī)等職業(yè)，簽訂服務(wù)合約（或其他靈活就業(yè)證明材料）、正常從事相關(guān)工作且以靈活就業(yè)人員身份繳納社保的，合約期間每繳納社保滿1年給予5000元靈活就業(yè)崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)間不超過3年。

　　《措施》提到，2023年1月1日以后，拉薩籍高校畢業(yè)生（含中職生）圍繞社區(qū)養(yǎng)老、托幼、家政服務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)村物流、生態(tài)旅游等鄉(xiāng)村振興行業(yè)作為法定代表人（負(fù)責(zé)人）在鄉(xiāng)村、社區(qū)創(chuàng)業(yè)（西藏非拉薩籍高校畢業(yè)生在拉薩行政區(qū)劃內(nèi)圍繞以上行業(yè)作為法人在鄉(xiāng)村、社區(qū)創(chuàng)業(yè)，并吸納1名以上拉薩籍高校畢業(yè)生連續(xù)穩(wěn)定就業(yè)）的每年給予10000元基層創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼時(shí)間不超過3年，可與自治區(qū)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼同時(shí)享受。拉薩籍高校畢業(yè)生（含中職生）2020年1月1日以后作為法定代表人（負(fù)責(zé)人）穩(wěn)定創(chuàng)業(yè)（西藏非拉薩籍高校畢業(yè)生2020年1月1日以后在拉薩行政區(qū)劃范圍內(nèi)穩(wěn)定創(chuàng)業(yè)，不包含勞務(wù)派遣公司）滿3年，申領(lǐng)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)吸納拉薩籍高校畢業(yè)生在崗5人以上，均簽訂勞動(dòng)合同且正常繳納社保滿2年的，可一次性給予5萬(wàn)元就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)合獎(jiǎng)勵(lì)。