自第二批主題教育開(kāi)展以來(lái)，拉薩市緊緊圍繞“基層治理年”工作要求，認(rèn)真落實(shí)市委關(guān)于探索建立社區(qū)工作者職業(yè)體系、社區(qū)干部崗位等級(jí)和社區(qū)工作者專(zhuān)職化轉(zhuǎn)型發(fā)展等方面的重要指示批示精神，把好“四關(guān)”做好招聘社區(qū)工作者相關(guān)工作，在全區(qū)率先全面推行社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，有效實(shí)現(xiàn)社區(qū)治理水平邁上新臺(tái)階。

　　健全政策制度，把好體系“建設(shè)關(guān)”。社區(qū)工作者作為基層治理的參與者、服務(wù)者和保障者，是基層治理中的重要力量。自第二批主題教育開(kāi)展以來(lái)，我市根據(jù)市委關(guān)于加強(qiáng)基層治理總體工作部署，圍繞“基層治理年”和市委“強(qiáng)治理”專(zhuān)題會(huì)議精神，結(jié)合《拉薩市社區(qū)工作者管理辦法（試行）》等文件中關(guān)于社區(qū)工作者崗位設(shè)置、人員配備、崗位等級(jí)、薪酬體系、考核評(píng)議等有關(guān)要求和規(guī)定，制定推出了《拉薩市公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作實(shí)施方案》，并進(jìn)一步規(guī)范招聘計(jì)劃、招聘對(duì)象、招聘條件等，目前，已基本形成社區(qū)工作者隊(duì)伍規(guī)范化、職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化建設(shè)的制度架構(gòu)。

　　嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，把好隊(duì)伍“準(zhǔn)入關(guān)”。為選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍，我市按照《拉薩市社區(qū)工作者管理辦法（試行）》中的相關(guān)要求，確定了拉薩市社區(qū)工作者公開(kāi)招聘工作計(jì)劃共招聘1668人。其中，第一批次招聘1220人、第二批次考聘（轉(zhuǎn)聘）448人。據(jù)了解，第一批次拉薩市2023年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作共分三批進(jìn)行。截至目前，拉薩市社區(qū)工作者第一批次第一批、第二批（補(bǔ)聘）招聘派遣工作已經(jīng)完成，共派遣1098人；第三批已招聘社區(qū)工作者116人。考聘（轉(zhuǎn)聘）工作，將嚴(yán)格按照《拉薩市社區(qū)工作者管理辦法》相關(guān)規(guī)定相繼開(kāi)展。

　　完善保障制度，把好激勵(lì)“導(dǎo)向關(guān)”。為加大激勵(lì)保障力度，分類(lèi)分級(jí)落實(shí)薪資待遇，建立健全晉升發(fā)展渠道，我市制定了《拉薩市社區(qū)工作者工資待遇的實(shí)施方案》，規(guī)定社區(qū)工作者崗位薪酬按照學(xué)歷、考核、年限等不同，分為正職、副職、委員和工作人員等4類(lèi)級(jí)別17個(gè)檔次，明確按規(guī)定享受社保、公積金等福利。通過(guò)實(shí)施社區(qū)工作者激勵(lì)保障政策，進(jìn)一步提高了崗位吸引力，同時(shí)也切實(shí)有效激發(fā)了社區(qū)工作者干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉，把好履職“能力關(guān)”。一直以來(lái)，我市始終把社區(qū)工作者培養(yǎng)鍛煉擺在重要位置，探索開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化、實(shí)戰(zhàn)化的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提升社區(qū)工作者隊(duì)伍的履職能力。按照市委、市政府關(guān)于建強(qiáng)社工隊(duì)伍的統(tǒng)一安排部署，市委組織部、市人社局于去年10月17日至11月9日，在市委黨校（行政學(xué)院）組織第一批635名社區(qū)工作者分3期參加拉薩市第一批社區(qū)工作者初任培訓(xùn)；于12月4日至12月14日，組織第二批（補(bǔ)聘）565名社區(qū)工作者分兩期參加拉薩市第二批（補(bǔ)聘）社區(qū)工作者初任培訓(xùn)，每期學(xué)制4天。在培訓(xùn)課程設(shè)置上突出“實(shí)效性”、在培訓(xùn)紀(jì)律上突出“嚴(yán)肅性”，以全程采取封閉式管理的方式，聚焦社區(qū)工作者基本工作職責(zé)和需要掌握的基礎(chǔ)知識(shí)，從理論課程、業(yè)務(wù)課程和實(shí)踐課程三個(gè)模塊進(jìn)行了教學(xué)。兩批培訓(xùn)，切實(shí)提升了新招錄社區(qū)工作者扎根基層、融入一線、服務(wù)群眾的政治自覺(jué)、能力素質(zhì)和職業(yè)化水平，為加強(qiáng)基層治理提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。通過(guò)學(xué)習(xí)，參訓(xùn)學(xué)員也都紛紛表示，充分了解了基層基本情況，學(xué)到了基層治理工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，將在接下來(lái)的工作中運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)，更好地服務(wù)社區(qū)群眾。