6月15日，記者從西藏自治區商務廳了解到。目前，西藏涉及家政服務業務的企業（含個體戶）782家，年經營收入超2000萬元，主要是以單位、企業保潔工作為主，正逐步向鐘點工、月嫂、養老護理等業務拓展。

　　自治區商務廳相關負責人介紹，近年來，自治區商務廳積極開展家政扶貧工作，推薦并確認了西藏吉薩職業技能培訓學校、西藏惠美家政服務有限公司承擔家政勞務輸出基地建設任務。2019年，培訓家政人員2090人（貧困人員），實現就業1463人，人均月增收2800元，全力助推精準扶貧工作。

　　西藏吉薩職業技能培訓學校，總部位于拉薩市娘熱街道吉蘇村，成立已有8個年頭，年培訓人數達3000人次以上。開設的課程有家政服務、酒店餐飲服務、摩托車維修、電子商務等十多個專業，培訓的學員遍布全區各市（地）。

　　西藏吉薩職業技能培訓學校校長楊麗告訴記者，學校開設的眾多課程中，家政服務比較受農牧民歡迎，目前已培訓家政人員1400余人。“家政服務培訓是適應城鎮化和城市發展對專業化、規范化、系統化家政服務所產生的巨大需求而設置的專業，主要面向全區城市家政服務公司和各級養老院，培養家政服務、居家服務、養老護理等具備基本服務知識和技能，能夠提供一定專業水準的誠信、技術、規范的家政服務人才?！睏铥惤榻B，培訓內容主要有居家保潔、養老護理、日常烹飪、花卉種植等，培訓合格后頒發有人社部蓋章的全國通用的合格證書。

　　培訓人員分別在不同領域、不同崗位就業。比如，來自那曲市色尼區的才旦多杰通過護工培訓，現從事護工工作，月收入達5000元以上；同時，來自那曲市巴青縣的次仁普珠通過護工培訓，月收入5500元以上；而來自拉薩市墨竹工卡縣的仁青莎姆通過保潔培訓，月收入3000元以上。

　　自治區商務廳相關負責人表示，接下來，他們將依托拉薩市家政信用體系建設試點工作，以“完善行業管理體系、推進企業制度建設、提升人員綜合素質、規范家政服務標準”為重點，通過政府引導、協會推動、企業履責、員工參與、社會監督，采取中高級家政人員培訓、門店建設、誠信宣傳等多種方式，積極探索家政服務新型模式，逐步在拉薩市建立“權責清晰、監督到位、保障有力”的家政服務業信用體系，帶動全區家政服務業健康規范發展。

　　“我們著眼于最基層農牧民群眾轉移就業、增收致富，大力實施農牧民實用技能培訓工作。在學員就業推介與創業幫扶方面，采取貫徹落實政策、跟蹤指導幫扶等有力措施，努力確保在吉薩職業技能培訓學校學習培訓的每一位學員都能就業創業，實現‘培訓一人、就業一個、脫貧一家’的目標。”楊麗說。