近期以來，西藏阿里地區按照“疫情防控要抓緊、脫貧攻堅不放松”的指導思想，陸續出臺針對性舉措，大力抓好群眾增收和大學生就業工作，堅決克服疫情對脫貧攻堅的影響，確保如期完成脫貧攻堅歷史性任務。

　　繼續實施好就業優先政策，落實落細農牧民增收“一把手”工程。全力促進群眾增收，全面總結推廣改則經驗，在地、縣、鄉、村層層建立勞務輸出領導組織，以村為單位組建農牧民施工隊、勞務創收隊，提高組織化程度。

　　加強與企業用工對接服務，精準掌握各企業用工需求，組織農牧民群眾有序就業，全面開展勞動力轉移就業情況的摸底排查工作，系統梳理全地區勞動力人數、技能結構、務工時間段、轉移就業的領域等基礎數據。

　　完善落實縣、鄉、村三級書記抓農牧民增收工作責任機制，以村為單位組建農牧民施工隊、勞務創收隊，讓貧困群眾通過直接參與工程建設獲得更多收入。緊盯全年技能培訓8000人目標任務，深入分析疫情可能引發的用工荒問題，全面梳理當前項目建設、企業復工復產、餐飲酒店服務等行業的用工缺口、崗位結構，制訂訂單式培訓計劃。

　　結合農牧民實際崗位需求，制訂年度培訓計劃，以喜聞樂見的方式，達到培訓預期效果。優先保障建檔立卡貧困群眾就業，充分吸納本地農牧民就業，有針對性地采取“以工代訓”“以崗定訓”的方式加大技工培訓力度，加快推進本地群眾勞動力轉移就業，確保完成全年農牧民轉移就業7500人、創收8000萬元的目標。

　　健全完善并嚴格落實政府投資項目，尤其是重大項目建設中勞務用工達到用工總量60%以上的制度，對政府投資在400萬元以下、農牧民施工企業（隊）可承建的項目進行梳理，建立臺賬，確保發揮效益。

　　各縣各部門靠前服務，創造條件讓有資質的農牧民施工企業（隊）積極參加項目招投標，力爭吸納地區農牧民工達到用工總數的80%以上，全力促進群眾增收，確保全年農牧民人均可支配收入增長13%以上、勞務性收入增長20%以上的目標。

　　認真總結去年阿里地區高校畢業生就業工作經驗，有針對性地多渠道開發就業崗位，盡可能保障大學生創業的穩定性。全面做好今年579名阿里籍高校畢業生的摸底調查、信息核實和統計登記工作，加大網上崗位發布、應聘面試、用工備案等工作力度。

　　合理引導預期，促進轉變觀念，鼓勵引導高校畢業生到市場就業、企業就業、內地就業、基層就業和返鄉創業。積極開發就業崗位，推動援阿“兩省”每年各安排20個公務員崗位、200個事業崗位、200個企業崗位，“三企”每年各安排100個就業崗位，全年開發就業崗位不少于1372個，力爭實現阿里籍應屆高校畢業生全就業。

　　組織工作隊赴“兩省三企”對接落實就業崗位，爭取更多阿里籍高校畢業生到陜西、河北兩省企事業單位就業，爭取國家電網、中國移動、中國聯通優先招錄阿里籍高校畢業生就業。

　　針對當前疫情防控對大學生創業企業帶來的不利影響，建立專項幫扶機制，兌付落實各項扶持政策。繼續實施好縣處級以上干部“一對一”“多對一”和建檔立卡貧困大學生由地廳級領導結對幫扶等就業幫扶措施，建立專項幫扶機制，保障大學生就業創業的穩定性。

　　及時兌現落實高校畢業生市場就業補貼、自主創業、返鄉創業和援藏崗位就業補貼，加大對企業吸納阿里籍人員就業的資金獎勵和穩崗補貼、見習補貼，加大對創業基地、創業服務平臺等創業載體的財稅支持，加大對高校畢業生就業創業扶持基金和創業貸款擔保基金的落實力度。