圖為拉瓊在檢修液氮機。拉薩融媒記者 莫瑞英攝

　　今年30歲的拉瓊，是土生土長的達孜區邦堆鄉人，11月24日，在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上被授予“全國勞動模范”光榮稱號。這是一位從車間里走出的全國勞模，我們今天就走進他，了解他的故事。

　　早上9時，記者剛來到拉瓊工作的低度酒車間，便看到他已經早早地換上了工作服，正在檢查液氮機。早上檢修時拉瓊就發現液氮機運轉不正常，通過查看參數，他發現液氮機里氮氣純度不夠，便立馬停止機器運轉，待液氮機冷卻后進行維修……

　　這位普普通通的車間主任就是拉瓊，自2006年10月來到西藏藏緣青稞科技有限公司，從一名最基層的車間工逐漸成長為車間主任，這期間他花了整整15年的時間，其中的艱辛只有他自己知道。“同事下班后，我自己要加班檢查機器設備是否有故障，如果有故障就及時維修，盡量不影響第二天的工作……”拉瓊說。

　　近15年的時間不僅讓他成長為一名優秀的車間主任，還讓他變身為一名優秀的“機修工”。灌裝、封罐組合機、套袋機、液氮機等機器設備他如數家珍，當機器出現故障時，他都可以自己動手解決，同事也戲稱他為“機修工”。用拉瓊的話說，15年就一直“窩”在車間里，沒離開過。15年里，他先后參與了10余項設備的改造和革新，不僅成功讓老設備重煥新生，還不斷追求著最新的生產效率。

　　拉瓊告訴記者，“我現在的主要工作是給車間員工分配工作、檢查維修機器。其中最重要的是要保障員工生命安全和機器運轉安全，產品質量和目標產量也是現在的重點。”

　　拉瓊擔任生產一線管理崗位以來，不僅自己得到了進步，還通過自身影響和親自主抓培訓，帶動本地13名農牧民職工走上基層管理崗位。2014年入職的多吉巴旦就是拉瓊的徒弟之一。當記者看到多吉巴旦時，他正在熟練地給飲品罐裝封口，年紀輕輕的他，已經成為灌裝車間負責人。師徒倆為企業基層管理工作作出了積極貢獻，也為當地農牧民職工就業發展做出了榜樣。

　　多吉巴旦說，“我是2014年來公司工作的，剛開始很多技術掌握不了，拉瓊一點點教我怎么做，再加上我自己努力學習，如今從一個組長成長為罐裝車間負責人，未來我會更加努力，做得更好。”

　　拉瓊自2008年擔任生產一線基礎管理崗位以來，每天90%以上的時間在生產流水線上來回奔波。作為公司的生產組織骨干，他管理著車間30多名員工，每天早上9點半上班，他總會提前半小時到崗，認真檢查設施設備，為安全生產上好第一把“鎖”。

　　車間每天生產青稞酒3000余件，巨大的生產量要求他對生產流程方面的技術環節了如指掌，遇到問題要及時向公司領導匯報并及時解決，遇到生產流水線突發事情要第一時間趕到現場處理，降低損失。

　　“拉瓊獲得‘全國勞模’稱號之后，激勵了公司全體員工，他們的工作積極性也提高了。拉瓊是公司的驕傲，他從拉薩市勞模到全國勞模，一步步成長起來。他從進廠到現在，十幾年時間里一直誠誠懇懇。拉瓊以師傅帶徒弟的方式，手把手慢慢把員工培養扶持起來。”西藏藏緣青稞科技有限公司常務副總經理龔繼飛說。

　　正是在一名名“拉瓊”的帶領下，企業在一線基層管理工作方面取得了優異成績，連續7年榮獲全區農牧業產業化龍頭企業、國家扶貧龍頭企業等稱號。