就業是民生之本。在西藏日喀則市仲巴縣，隨著近年來一系列就業惠民工程深入實施，廣大農牧民群眾生產生活條件不斷好起來，“錢袋子”逐漸鼓起來，有技能、有事干、有錢掙成為脫貧群眾小康生活的“底色”，當地群眾勞動創業愿望越來越強烈，勤勞致富勁頭越來越足。

　　仲巴縣聚焦“組織化、規模化”，扎實推進就業創業工作，按照技能提升、轉移就業、扶持創業思路，不斷優化工作職能，完善配套服務，細化扶持政策，以鼓勵大學生自主創業促進就業創收，以建設規范化牧民專業合作社帶動就業增收，以落實建筑工程領域用工政策實現就近就業，有效利用轉移就業平臺，全面拓展轉移就業增收渠道。2020年，該縣共轉移就業8551人（其中建檔立卡貧困戶2803人），實現勞務收入6058.09萬元，較上年轉移就業率提高50%。

　　2020年，該縣各級黨政組織認真落實勞動力轉移就業各項政策措施，不斷創新工作體制機制。豐富技能培訓舉措，根據職業技能培訓工作需求，該縣積極聯系職業技能培訓學校，開展混凝土、鋼筋、編織、養殖、電工、廚師、獸醫等工種的“以工代訓”培訓5期，職業技能培訓14期，參與培訓人數達1457人，其中建檔立卡貧困戶699人。充分發揮典型引導作用，激活縣勞務派遣公司、村（居）勞務經紀人在轉移就業方面的引領作用和縣人社局中樞紐帶作用，引導勞動力有序規模化轉移就業，2020年，全縣組織化勞務輸出達5684人。拓寬渠道促輸出，多次派人前往兄弟縣區聯系、協調，尋求建立友好合作關系，擴充輸出渠道，勞務輸出經常化、規律化通道初步形成。搭建就業平臺，利用縣域就業平臺，積極爭取項目勞務輸出，2020年，通過對接各項目用工企業，實現轉移就業1500人次。

　　今年以來，仲巴縣積極推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，將牧民群眾轉移就業工作擺在突出位置，進一步加大工作力度，強化工作措施，用政策“組合拳”托起農牧民群眾的福祉。進一步摸清勞動力資源底數、勞動力職業技能水平等基本信息，廣泛收集牧民群眾的培訓意愿及各企業崗位用工實際需求，采取“以工代訓”“訂單式培訓”等開放靈活多元化的方式，進一步提高培訓的針對性和實效性；強化組織化輸出，充分發揮勞務派遣公司、村（居）勞務經濟合作社的協調組織作用，引導牧民群眾積極向勞務輸出組織靠攏，確保今年勞務組織輸出人數占轉移就業總人數的60%以上；拓寬就業渠道，以實施鄉村振興戰略為契機，以實施農村基礎設施項目為抓手，引導本地施工隊和牧民群眾參與水利、交通、住房、市政等工程項目的建設。落實政策保障，做好政策宣傳工作，貫徹執行好資金支持、金融信貸、社會保險補貼、崗位補貼、職業技能培訓補貼等惠民政策的落實，進一步加強勞動保障執法工作力度，切實發揮好政策對轉移就業工作的促進和扶持作用。