日前，記者從日喀則江孜縣人社局組織召開的2022年基層服務(wù)平臺工作人員新春座談會上了解到，2021年，在江孜縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共同努力下，江孜縣轉(zhuǎn)移就業(yè)工作取得了良好成效。

　　據(jù)介紹，2021年，江孜縣完成轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)24066人、創(chuàng)收3.9億元、組織化輸出15795人、區(qū)外轉(zhuǎn)移就業(yè)185人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的101%、137%、110%、115%，應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到99.53%，開展農(nóng)牧民技能及職業(yè)培訓(xùn)2228人，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到80%以上。2021年，江孜縣人社局榮獲自治區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)單位、日喀則市農(nóng)牧民技能大賽優(yōu)秀組織單位稱號。

　　據(jù)了解，此次座談會旨在進(jìn)一步調(diào)動基層服務(wù)平臺工作人員積極性、主動性，充分發(fā)揮好崗位職能作用，提高思想認(rèn)識、加強履職能力，為做好2022年轉(zhuǎn)移就業(yè)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。座談會傳達(dá)了江孜縣委、縣政府對于基層服務(wù)平臺工作人員的關(guān)心關(guān)懷，肯定了他們?nèi)〉玫某煽儯犎∷麄儗徫缓凸ぷ魈岢龅膯栴}與建議，詳細(xì)講解了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，并就進(jìn)一步建立健全工作機制、優(yōu)化基層服務(wù)平臺工作人員干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境等方面進(jìn)行了積極溝通交流。

　　江孜縣人社局負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務(wù)平臺工作人員參加座談會。