今年以來，國家延續(xù)實(shí)施一攬子援企穩(wěn)崗政策，持續(xù)優(yōu)化多項(xiàng)經(jīng)辦服務(wù)，降低企業(yè)用工成本，支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。

　　記者從人力資源社會(huì)保障部了解到，前三季度，各地通過“免申即享”的方式，對(duì)確定符合條件的266萬戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗資金204億元，惠及職工5605萬人。

　　精準(zhǔn)支持青年就業(yè)，國家對(duì)2024屆未就業(yè)畢業(yè)生：

　　提供至少1次政策宣介

　　1次職業(yè)指導(dǎo)

　　3次崗位推薦

　　1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)

　　對(duì)招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16到24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，按每招用1人最高1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，今年以來已向17萬戶企業(yè)發(fā)放9億元，惠及62萬高校畢業(yè)生等青年群體。

　　實(shí)操車間進(jìn)技校 學(xué)生畢業(yè)即就業(yè)

　　隨著傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)智能化改造的推進(jìn)，企業(yè)對(duì)技能人才的要求也不斷發(fā)生變化。

　　記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，一些專業(yè)技校把實(shí)操車間搬進(jìn)了校園，幫助學(xué)生畢業(yè)后就能找到對(duì)口的工作。

　　在杭州蕭山技師學(xué)院的多軸加工教學(xué)工作站里，學(xué)生們正在進(jìn)行實(shí)操訓(xùn)練。體積最大的這臺(tái)叫五軸加工中心，專門用于加工航天裝備、精密器械的復(fù)雜曲面。一些學(xué)生告訴記者，像這樣的大家伙，這兩年學(xué)校沒少添置。

　　杭州蕭山技師學(xué)院智能設(shè)計(jì)與制造學(xué)院學(xué)生 方明煜：比如五軸加工中心以及智能產(chǎn)線、數(shù)字孿生等技術(shù)，可以讓我更快融入企業(yè)，更快上手。

　　校企對(duì)接中學(xué)校發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)開始上新智能技術(shù)。于是，學(xué)校把專業(yè)更名為“數(shù)字化設(shè)計(jì)與制造專業(yè)”，學(xué)制從六年制升級(jí)為七年制，實(shí)施3+2+2分段教學(xué)模式，并融入了部分工學(xué)一體課程。

　　杭州蕭山技師學(xué)院智能設(shè)計(jì)與制造學(xué)院學(xué)生 吳燁超：一般學(xué)習(xí)的就是數(shù)控銑床、數(shù)控車床這兩個(gè)專項(xiàng)；中級(jí)工階段一般就是學(xué)習(xí)理論知識(shí)；然后通過高年級(jí)的教學(xué)工作站，理論加實(shí)操的模式，對(duì)這些知識(shí)進(jìn)行鞏固。

　　這兩年，蕭山技校30%的學(xué)生在畢業(yè)前就被企業(yè)提前鎖定。50%的畢業(yè)生進(jìn)入對(duì)應(yīng)企業(yè)的研發(fā)、設(shè)計(jì)等核心技術(shù)崗位。

　　杭州蕭山技師學(xué)院智能設(shè)計(jì)與制造學(xué)院教學(xué)副院長 王海青：企業(yè)要提前談好100個(gè)崗位，每年要安排1000名學(xué)生，每個(gè)月要達(dá)到月薪1萬元以上。通過我們七年制的培養(yǎng)，能夠最后高質(zhì)量地就業(yè)，為我們制造業(yè)貢獻(xiàn)更多的人才。

　　一根小翠竹 撬動(dòng)就業(yè)大空間

　　根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，不斷拓展就業(yè)空間，四川依托得天獨(dú)厚的竹資源，打造優(yōu)勢(shì)特色勞務(wù)品牌，讓更多百姓在家門口實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　在四川省青神縣舉辦的竹產(chǎn)業(yè)交易博覽會(huì)上，前來定制各類竹制品的采購商絡(luò)繹不絕。隨之而來的，是當(dāng)?shù)刂裰破芳庸て髽I(yè)加班加點(diǎn)趕制訂單。

　　四川省青神銀海竹木制品有限公司負(fù)責(zé)人 李嘉順：最近我們的訂單增長了30%左右，在月底前，要把貨交到客戶手中，這幾天廠里有20多名員工都在加班加點(diǎn)。

　　李嘉順是中國科學(xué)院生物學(xué)專業(yè)的研究生，2018年選擇回到家鄉(xiāng)從事竹產(chǎn)業(yè)。在當(dāng)?shù)兀袼@樣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，從事竹產(chǎn)業(yè)的年輕人就有100多人。在他們的帶動(dòng)下，不少老鄉(xiāng)有了就業(yè)的去向。

　　四川省青神銀海竹木制品有限公司員工 帥燕萍：我家離這里很近，就1公里不到，走過來很方便，按實(shí)際做的量結(jié)算，多的時(shí)候一天可以掙兩三百元。

　　帥燕萍告訴記者，像她這樣靈活就業(yè)的編織工人，車間里還有10多位。

　　四川省青神銀海竹木制品有限公司員工 羅麗芬：收入每個(gè)月能掙4000多元，而且我們還有免費(fèi)的培訓(xùn)，讓我們學(xué)習(xí)到最新的編織方法，比如人字形編織法、菊花形編織，都有不一樣的技巧。

　　面向市場(chǎng)需求，當(dāng)?shù)亟⒘?5個(gè)竹編大師工作室、非遺竹編文化培訓(xùn)基地，投入400多萬元補(bǔ)助資金，免費(fèi)培訓(xùn)2.5萬多人次。

　　四川省青神縣人力資源和社會(huì)保障局農(nóng)勞服務(wù)中心工作人員 劉梟翀：接下來，我們將針對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和群眾意愿，及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充相關(guān)崗位，讓更多老百姓實(shí)現(xiàn)就近就地就業(yè)。

　　就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)下沉 家門口就業(yè)更靈活

　　今年，國家著力搭建公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)供需精準(zhǔn)匹配。江西建立了1.19萬個(gè)就業(yè)之家，把服務(wù)下沉到社區(qū)和村莊。效果如何？

　　一大早，江西共青城甘露鎮(zhèn)的這個(gè)鄉(xiāng)村快遞站里就迎來不少村民。除了拿快遞、寄快遞以外，一些人是奔著招聘信息而來的。

　　呂燕燕告訴記者，燕坊村有不少村民都有外出務(wù)工意向，附近有一些園區(qū)也經(jīng)常會(huì)有招工需求。如何才能讓供需雙方更好對(duì)接呢？當(dāng)?shù)厝松绮块T經(jīng)過調(diào)研后發(fā)現(xiàn)，這個(gè)快遞站地處105國道邊，人流量較大，信息傳播比較便捷，于是決定在這里設(shè)置一個(gè)“快遞服務(wù)站就業(yè)之家”。

　　時(shí)不時(shí)地來快遞站看看，選擇自己需要的工作。50多歲的趙守菊就是通過這樣靈活的方式，找到了扎花、篩揀等零活。

　　共青城燕坊村村民 趙守菊：賺得到一點(diǎn)小錢，沒事就做長時(shí)間一點(diǎn)，家里要有事就做短一點(diǎn)時(shí)間。

　　除了靈活自由的零工，就業(yè)服務(wù)站也會(huì)提供中長期崗位。今年以來，這個(gè)開在快遞站的就業(yè)服務(wù)點(diǎn)已經(jīng)幫助50多名村民就近找到了工作。

　　共青城市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心辦公室主任 鄭從簡：我們會(huì)根據(jù)農(nóng)村人口情況，針對(duì)性提供合適他們的崗位，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配，將更多的就業(yè)機(jī)會(huì)送到基層。

　　今年以來，江西著力打造覆蓋省、市、縣、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（村）五級(jí)的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，打通用工需求量大的開發(fā)區(qū)和人才數(shù)量多的大中專院校這兩類供需端，幫扶4.24萬就業(yè)困難人員就業(yè)。

　　（總臺(tái)央視記者 喬亞美 楊妮 江西臺(tái) 杭州臺(tái) 眉山臺(tái)）