中國西藏網訊 近日，“全國防控重大慢病創新融合試點項目”高質量職場健康管理先行試點（西藏）工作推進會在拉薩舉行。 

　　此次會議由全國防控重大慢病創新融合試點項目管委會、高質量職場健康管理先行試點工作委員會主辦，西藏自治區人民醫院健康管理中心、愛康國賓健康體檢管理集團支持，旨在進一步推動職場健康管理工作，助力西藏地區的健康管理服務提升，推動健康中國戰略的實施。 

圖為活動現場 

　　職場健康，為何要從“體檢”到“健康管理”？ 

　　“2018年，女孩同時患上腦癌、肝癌、肺癌和卵巢癌；2019年，35歲的碩士，盡管不抽煙，卻罹患了肺癌……”推進會上，中華醫學會健康管理學分會常委兼秘書長王占山教授為與會者帶來了《高質量職場健康管理先行試點工作方案解讀》主題報告。他通過三個真實故事開場，說明了高質量職場健康管理的重要性。 

　　他表示：“在這個項目中，我們要篩選出一批企業，成為中國職場健康管理的先行者和示范者，建立可落地、可推廣、可持續的健康管理模式。” 

　　圖為中華醫學會健康管理學分會常委兼秘書長、全國防控重大慢病創新融合試點項目秘書長、高質量職場健康管理先行試點工作委員會秘書長王占山教授發言 

　　全國防控重大慢病創新融合試點項目管委會執行組負責人、高質量職場健康管理先行試點工作委員會成員徐燁主任詳細講解了《高質量職場健康管理先行試點落地實施方案》。他指出，項目專門成立了專家組，包括制定標準專家組、落地實施專家組。這些專家組將依據項目的四大基石（體重、運動、營養、心理），逐步制定實施標準。在培訓方面，整個項目將從多個維度進行支持，包括健康制度建設、健康環境建設、健康文化建設、健康設施建設等。 

　　愛康集團資深副總裁周曉江從企業實踐角度分享了在高質量職場健康管理中的經驗。他表示，提升主動健康能力，推動高質量職場健康管理落地，體現了各級機關和企事業單位對員工健康的保護與關愛。 

　　結合實際，高質量職場健康管理如何落地？ 

　　西藏自治區人民醫院副院長、第六屆西藏醫學會理事會副會長仁增教授在致辭中表示，西藏作為我國重要的生態安全屏障和邊疆民族地區，受高海拔、低氧環境、特殊生活方式等多重因素影響，高原性高血壓、 糖尿病、慢性呼吸系統疾病等重大慢病發病率顯著高于平原地區。加之醫療資源分布不均、健康管理意識薄弱等問題，慢病防控已成為西藏公共衛生體系亟待解決的問題。 

圖為西藏自治區人民醫院副院長、第六屆西藏醫學會理事會副會長、國家衛健委百萬減殘工程委員會委員仁增教授發言 

　　西藏自治區衛健委黨組成員、副主任、四川大學華西醫院西藏醫院黨委書記、第六屆西藏自治區醫學會會長米瑪多吉主任指出，推動高質量職場健康管理是落實健康中國行動的重要一環。“2024年4月18日，高質量職場健康管理工作在北京成功召開了啟動大會，標志著先行試點工作正式拉開帷幕。截至今天，已舉辦了 15場工作推進會，總計超過 1500家企事業代表積極參與，并有幾十家已經進入落地實施階段，充分展現了大家對高質量職場健康管理的高度關注與熱情支持，也讓我們看到了職場健康管理是員工、機關、企事業單位新時代的健康需求。” 

　　會上，企業代表圍繞職場健康管理相關議題進行了提問，主要聚焦項目在西藏落地過程中遇到的實際問題。對此，王占山教授和項目組武星老師逐一進行了回應。 

　　在答問高原健康管理標準的環節中，王占山教授指出，可以建立一套適宜高原地區職場健康管理的標準評價體系，并根據西藏特殊的地域環境，成立專門的小組，對指標進行科學調整，制定出符合實際的評估標準，從而全力推動項目落地實施。 

　　會議最后，西藏自治區衛健委醫考中心主任、西藏自治區醫學會副會長兼秘書長桑珠祝賀大會圓滿成功。他說：“醫學會將進行理念和觀念上的轉變，適應新的發展需求。同時，我們也將通過與中華醫學會等平臺的合作，借助這些資源，推動西藏地區健康事業的進步。” 

圖為西藏自治區衛健委醫考中心主任、西藏自治區醫學會副會長兼秘書長桑珠發言 

　　西藏自治區疾病預防控制中心主任李景中教授在總結中表示，“作為西藏自治區的疾控中心，我們非常愿意支持和推動這項工作。”他指出，健康管理涉及的重大慢病防控、職業病、職業健康危害因素監測和干預，這些都在疾控中心的職責范圍內。此次推進會將成為西藏高質量職場健康管理工作的新起點。 

　　在此次會議中，各方領導和專家及機關、企事業代表一致表示，未來將繼續加強合作，推動健康管理理念普及和實施，以實際行動支持全國防控重大慢病創新融合試點項目的深入開展。（中國西藏網 通訊員/寧芝 記者/旦曲）