年初以來，農發行迪慶州分行圍繞農發行“合規為先、風險為要、全面主動、審慎穩健”風險合規文化理念，著力促進內控體系更加健全、內控效能持續提升、合規意識更加牢固、合規文化持續厚植。

　　以“內控合規管理建設年”為契機，強化風險防范化解能力。分行堅持“一把手”負責制，將全面風險管理納入行領導掛鉤聯系行工作，指導督導重點內容，確保全面風險管理工作“一竿子插到底”。加強案防合規建設，將案件防控學習宣傳教育作為合規建設的重要環節，分行黨委以上率下開展常態化警示教育，年初以來，圍繞規章制度、金融領域違紀違法典型案例等方面開展黨委第一議題學習3次、黨委理論學習中心組學習2次、工作例會學習3次、黨支部學習5次，自上而下推動員工風險合規意識走深走實。

　　以“防風險”和“促合規”為導向，持續強化案防體系和案防合規能力建設。分行按時召開案防領導小組會議，認真落實案防和內控合規工作要點，加強對重大風險隱患的分析、商討、處置，推動建立案防聯動機制。充分運用地方警示教育資源，組織全行干部職工觀看警示教育片，組織轄區各級機構人員到廉政教育基地開展主題黨日活動，增強干部員工知法守法意識，提升案防合規能力。

　　以“案防培訓及案件處置應急演練”為抓手，持續強化案防合規應急處置能力。分行積極組織開展案防培訓及案件處置應急演練，演練過程中，各部門職責明確、反應迅速、通力協作，達到了熟悉案件處置流程、提高案件處置能力的演練目的，全面提升員工案防合規意識，厚植合規文化，為全行業務高質量發展保駕護航。