為踐行以人民為中心的發展理念，在服務民生福祉中彰顯國企的使命擔當，近年來，州交城投集團公司主動作為，全力做好開學季農民工工資支付工作，切實為農民工子女開學季保駕護航。

　　結合實際，該公司擰緊責任鏈條，制定出臺《農民工工資按月足額支付的管理制度》，并針對開學季，提前制定專項工作方案，成立集團部門、子公司、指揮部、參建單位四級工作專班，提前摸排欠薪線索，全面掌握欠薪底數，建立欠薪案件“一站式接待、一條龍服務、一攬子解決問題”機制，做到了農民工工資發放工作層層有人抓、事事有人管、件件能落實。

　　該公司要求各在建項目對農民工按工種進行登記造冊，簽訂用工協議，設立“農民工工資支付專用賬戶”，建立農民工工資（勞務費）專用賬戶管理制度，確定1至2名勞資專員，專職負責農民工工資支付情況，特別是開學季前，該公司專題研究項目資金情況，采取“盤活存量資金、合理短期拆借”的方式調配項目資金，確保了各項目農民工工資應支盡支。

　　為有效防止拖欠情況，該公司將項目勞動用工、工資支付情況作為企業誠信評價的重要依據，建立拖欠農民工工資企業“黑名單”制度，對拖欠工資的失信企業，加大懲處力度，按約定課以罰款；對欠薪嚴重的企業，在年底信用評價總分中減扣信用分，并向上級主管部門申請在市場準入、資質審核、生產許可等方面依法依規予以限制。

　　據悉，開學季期間，該公司對建設管理的51個交通建設項目進行全方位摸排，對發現的欠薪隱患進行了督辦整改，各項目無討薪事件、無工資拖欠投訴事件、無工資拖欠上訪事件，全力維護了農民工的合法權益。