7月15日，記者從西藏自治區(qū)人社廳官方網(wǎng)站了解到，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，貫徹落實(shí)區(qū)黨委、政府關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，統(tǒng)籌推進(jìn)西藏第四輪“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作，日前，西藏自治區(qū)黨委組織部、西藏自治區(qū)人社廳等多部門聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于實(shí)施全區(qū)第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）。

　　5年累計(jì)選派5000人

　　每年參加培訓(xùn)時(shí)間不少于5天

　　記者了解到，西藏自治區(qū)第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)為，每年選派1000人左右，累計(jì)選派5000名“三支一扶”人員，并結(jié)合西藏自治區(qū)就業(yè)形勢(shì)和“三支一扶”事業(yè)發(fā)展需要，適時(shí)向人社部調(diào)整“三支一扶”計(jì)劃名額。用5年時(shí)間，為基層輸送和培養(yǎng)一批急需緊缺的管理人才、專業(yè)人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，著力構(gòu)建高校畢業(yè)生“下得去、留得住、干得好、流得動(dòng)”的長(zhǎng)效機(jī)制。今年，西藏自治區(qū)　“三支一扶”招募計(jì)劃為1000名。

　　《通知》明確，按照全國(guó)“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，西藏自治區(qū)將深入實(shí)施“三支一扶”崗前、在崗、離崗培訓(xùn)工作，實(shí)施好人社部批準(zhǔn)的示范培訓(xùn)班，完成好西藏自治區(qū)配套的一般培訓(xùn)班，推進(jìn)好“三支一扶”人員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，突出培訓(xùn)重點(diǎn)、選好培訓(xùn)對(duì)象、豐富培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)方式，確保培訓(xùn)工作順利開(kāi)展；同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)財(cái)政部、人社部關(guān)于“三支一扶”培訓(xùn)工作相關(guān)要求，按照每人每年3000元給予補(bǔ)助，每人每年參加培訓(xùn)時(shí)間不少于5天。

　　健全服務(wù)保障體系

　　積極落實(shí)相關(guān)政策待遇

　　據(jù)介紹，“三支一扶”人員服務(wù)期間，西藏自治區(qū)將積極落實(shí)各項(xiàng)工作生活補(bǔ)貼。其中，二類區(qū)3000元/人/月、三類區(qū)3500元/人/月、四類區(qū)4000元/人/月，本科生、研究生每月分別增加100元、200元，工作每滿1年享受10元/月的工齡工資。同時(shí)，落實(shí)績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)，績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)按照年度工作生活補(bǔ)貼的40%設(shè)置，其中，年度考核優(yōu)秀檔次的發(fā)放100%，合格檔次的發(fā)放85%，基本合格檔次的發(fā)放50%，不合格檔次的不予發(fā)放。

　　除此以外，還將落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)政策。“三支一扶”人員服務(wù)期間按照西藏自治區(qū)上年度職工月平均工資60%作為繳費(fèi)基數(shù)，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)等險(xiǎn)種。各地將根據(jù)實(shí)際，為“三支一扶”人員辦理住房公積金。同時(shí)為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面便利，參照本單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)補(bǔ)助。

　　促進(jìn)期滿流動(dòng)

　　支持學(xué)習(xí)深造和就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　《通知》明確，西藏自治區(qū)每年將提供一定數(shù)量的公務(wù)員考錄計(jì)劃，面向“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄；每年拿出當(dāng)年期滿“三支一扶”人數(shù)20%左右名額，面向“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的人員進(jìn)行專項(xiàng)招聘，聘用后可以不再約定試用期。區(qū)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，對(duì)“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的人員同等條件下優(yōu)先聘用。

　　同時(shí)，支持繼續(xù)學(xué)習(xí)深造與多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。期滿考核合格的“三支一扶”人員，三年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。已被錄取為研究生的應(yīng)屆畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的，學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格。高職（高專）畢業(yè)生期滿且考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科。期滿“三支一扶”人員可按規(guī)定享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。取得臨床（或口腔）、藏醫(yī)學(xué)本科及以上，且獲得學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生參加支醫(yī)服務(wù)的，期滿且考核合格后，可按住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，由縣級(jí)衛(wèi)生健康行政部門協(xié)助申報(bào)；此外，各地將依托公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，為自主就業(yè)的服務(wù)期滿人員提供有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)，對(duì)就業(yè)困難的，提供“一對(duì)一”就業(yè)幫扶等。