近日，記者從西藏自治區人社廳勞動監察局獲悉，黨的十八大以來，全區勞動保障監察機構受理舉報投訴案件1.09萬件，涉及勞動者10.76萬人，追發工資等待遇15.15億元，公安機關受理欠薪刑事案件113件，移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件86件，依法治理欠薪的格局已然形成。

　　積極引導農民工依法依規表達訴求

　　近年來，自治區人社廳勞動監察局先后出臺《關于建立健全治理欠薪工作機制的意見》等30多項長效機制，有力推進各項保障措施落實落地，做到欠薪案件常態化動態清零。連續六年實現“零越級上訪”“零群體性事件”“零惡性討薪事件”。

　　自治區人社廳勞動監察局局長戚志剛介紹：“多年來，自治區和各市地、縣區均成立了根治欠薪工作專班，各級各部門同頻共振、集中調度、聯合清欠，形成全區‘管理一張網、案件一個庫、處理一條線’的綜合治理格局，所有案件實現‘三天必復、一周必結’。”

　　與此同時，西藏全面壓實各級政府主體責任，實施保障農民工工資支付專項考核，并把保障農民工工資支付工作納入政府經濟社會發展目標績效考核體系和平安建設考核評價體系。此外，自治區、市地、縣區勞動保障維權投訴電話24小時暢通，全區近200名勞動監察員和行業監管人員聯系方式通過區內各主流媒體向社會公布，確保農民工“訴求有門”；積極引導農民工通過合理渠道依法依規表達訴求。

　　將欠薪企業列入失信懲戒名單

　　今年10月，自治區人社廳采取攻堅方式、特事特辦手段，督促5個標段將3342名農民工工資6404余萬元當天全部發放到位。農民工張鐵柱說：“在疫情期間能正常拿到工資，非常開心，在拉薩務工的這些年，多虧勞動監察局的有力措施，保障了每一位農民工的權益。”

　　近年來，自治區人社廳勞動監察局通過開展工程建設領域專項治理行動，對存在欠薪違法行為的企業不出具“無欠薪證明”，限制參與招投標，對違法發包、轉包、分包等問題實行歸口督查、垂直督辦、動態清零。堅決將嚴重拖欠農民工工資的企業列入“失信聯合懲戒對象名單”，實現“一處違法、處處受限”。截至目前，評定企業ABC等級2638家，推送重大勞動保障違法行為社會公布141個，列入拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單62個，對欠薪企業鎖定資質累計達1.26萬次，將欠薪成本提高至企業無法承受的地步。

　　截至目前，全區建筑領域實名制管理平臺登記項目總數11751個，平臺實名登記118.7萬人次，設立農民工工資專戶9020戶，實現銀行代發工資145.63億元；累計設立應急周轉金19.68億元，累計繳存農民工工資保證金107.8億元，為根治欠薪奠定了堅實的基礎。

　　下一步，自治區人社廳勞動監察局將繼續推進各項保障措施落實落地，做到欠薪案件常態化動態清零，全面建立健全根治欠薪治理體系和工資支付保障制度。