4月25日上午，2022年度西藏自治區拉薩市就業工作新聞發布會召開。記者從會了解到，2022年，拉薩市全年各項就業任務指標均順利超額完成，應屆高校畢業生7156人，就業6928人，初次就業率達96.8%，區外就業率達12%；實現城鎮新增就業1.355萬人；實現農牧民轉移就業8.6萬人，實現收入8.92億元；全市開展職業技能培訓1.71萬人。

　　拉薩市人社局黨組成員、副局長賀能晟介紹，2022年，拉薩市人社局充分動員各級政府、各行業部門開展訪企拓崗、企業座談集崗、行業轄區摸排尋崗等活動，全年開發區內外就業崗位5萬余個，與北京、江蘇、四川等地人才市場合作，開發推送區外市場崗位1.3萬余個并納入日常招聘，聚焦基層社會治理、公共衛生服務，開發亟需基層購買崗位1500余個并全部用于解決應屆高校畢業生就業。

　　在農牧民轉移就業方面，拉薩市人社局推進實施“以工代訓”“訂單定向”培訓模式，實現培訓就業有效銜接，提升就業穩崗率，全年開展“以工代訓”“訂單定向”培訓6911人；開展企業職工在崗技能提升培訓，提高中高級技能培訓占比，全市技能人才隊伍層次不斷優化、總量不斷增長。全年開展各類職業技能培訓17162人，培訓后實現就業7911人。賀能晟說，2022年，拉薩市人社局兌現農牧民轉移就業基地吸納就業獎勵資金30萬元、企業就業吸納獎勵資金50.07萬元。

　　同時，拉薩市人社局聚力打造全區首個集政策咨詢、崗位供求、技能培訓、勞動維權“全鏈條、一站式”為一體的就業服務“拉薩零工市場”，保障廣大務工群體就業，切實解決用工者和求職者供需不對稱難題。全年舉辦各類招聘活動262場次，開發就業崗位5.3萬余個。

　　此外，拉薩市人社局通過“務工班車”“就業直通車”搭建點對點、一站式服務平臺，全年開展有組織勞務輸送5.17萬人、創收5.36億元。加快“一縣一品”勞務品牌打造，激發農牧民轉移就業新動能，挖掘培育拉薩甜茶（藏面）館、尼木藏香制作人等8家勞務品牌。