自第二批主題教育開展以來(lái)，洛隆縣委老干部局牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化政策落實(shí)，強(qiáng)化作用發(fā)揮，強(qiáng)化關(guān)愛服務(wù)，用心用情做好老干部服務(wù)保障工作。

　　強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，“退休不褪色”。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，充分依托黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活，充分發(fā)揮老干部活動(dòng)中心陣地作用，組織引導(dǎo)老干部正常參與組織生活，做到“離崗不離黨、退休不褪色”。一是理論學(xué)習(xí)不松勁。堅(jiān)持每月兩次集中學(xué)習(xí)制度，并通過(guò)微信群推送動(dòng)態(tài)、發(fā)布信息等方式，引導(dǎo)老干部做好個(gè)人自學(xué)。此外，對(duì)部分老干部，采取“線上推學(xué)+送學(xué)上門”的方式，幫助老干部做到學(xué)習(xí)不斷檔、思想不落伍。截至目前，洛隆縣離退休老干部黨支部開展集中學(xué)習(xí)20余次，參學(xué)老干部200余人次；開展線上推學(xué)80余條，送學(xué)上門12次。二是主題黨日活動(dòng)添動(dòng)能。組織引導(dǎo)老干部積極參與每月一次的主題黨日活動(dòng)，通過(guò)觀看紀(jì)錄片、瞻仰紅色遺跡、開展鑄牢中華民族共同體意識(shí)教育等多種方式，充分調(diào)動(dòng)老干部參與組織生活的積極主動(dòng)性，引導(dǎo)老干部以高度地思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，積極參加學(xué)習(xí)，主動(dòng)參與活動(dòng)，充分展現(xiàn)新時(shí)代老干部的良好精神風(fēng)貌。截至目前，洛隆縣離退休老干部黨支部開展主題黨日活動(dòng)30余次，參與老干部300余人次。

　　強(qiáng)化政策落實(shí)，“保障有力度”。堅(jiān)持從細(xì)處著眼、小處著手、實(shí)處著力，認(rèn)認(rèn)真真做好老干部各項(xiàng)政策待遇落實(shí)，盡心盡力保障老干部們的切實(shí)利益。一是嚴(yán)格落實(shí)退休政策。堅(jiān)持及時(shí)高效地為老干部辦理退休證件、退休關(guān)系轉(zhuǎn)移等退休手續(xù)，扎實(shí)做好老干部工資、醫(yī)保、養(yǎng)老等政策待遇落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行老干部榮譽(yù)退休制度，切實(shí)增強(qiáng)老干部的政治榮譽(yù)感和歸屬感。截至目前，洛隆縣已為14名老干部舉辦光榮退休儀式。二是嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。縣委、縣政府大力支持老干部工作，每年投入120萬(wàn)元用于保障老干部開展各項(xiàng)工作；為5個(gè)離退休老干部黨支部每年落實(shí)專項(xiàng)黨建工作經(jīng)費(fèi)12萬(wàn)元；落實(shí)黨支部班子成員工作補(bǔ)貼4.4萬(wàn)元；落實(shí)老干部每人每年護(hù)工費(fèi)1000元；落實(shí)20名老干部生病住院?jiǎn)芜叞山?jīng)費(fèi)3.9萬(wàn)元。三是嚴(yán)格落實(shí)接訪政策。洛隆縣始終高度重視老干部來(lái)電來(lái)信來(lái)訪工作，堅(jiān)持做到熱心接待、用心傾聽、耐心答復(fù)、上心辦理、暖心回訪，以真心換真情，堅(jiān)決做到讓老干部滿意。截至目前，累計(jì)接待接訪老干部40余人次，及時(shí)解決老干部訴求、困難30余件。

　　強(qiáng)化作用發(fā)揮，“余熱映初心”。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和重點(diǎn)工作，緊密結(jié)合老干部的專業(yè)專長(zhǎng)和興趣愛好，持續(xù)發(fā)揮好老干部的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)事業(yè)繼續(xù)貢獻(xiàn)積極力量。一是組建“銀發(fā)人才庫(kù)”。洛隆縣充分征求老干部的個(gè)人意見與意愿，引導(dǎo)動(dòng)員老干部“一展所長(zhǎng)”。截至目前，洛隆縣共有8名老干部在社區(qū)擔(dān)任村干部職務(wù)、11名老干部擔(dān)任信訪顧問(wèn)、2名老干部擔(dān)任縣委作風(fēng)巡查員、26名老干部在社區(qū)擔(dān)任“雙聯(lián)戶戶長(zhǎng)”、30名老干部為“夕陽(yáng)紅文藝隊(duì)”成員，孜托鎮(zhèn)孜托社區(qū)還成立了老干部“貢嘎調(diào)解室”，耐心細(xì)致地化解矛盾、調(diào)解糾紛，有力有效地保障了當(dāng)?shù)氐暮椭C穩(wěn)定。二是組建“銀發(fā)宣講團(tuán)”。洛隆縣3名老干部主動(dòng)請(qǐng)纓擔(dān)任宣講員，滿懷熱情的深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）、學(xué)校等，宣講黨的創(chuàng)新理論、政策法規(guī)、革命歷史、光榮傳統(tǒng)和鑄牢中華民族共同體意識(shí)教育等200余場(chǎng)次、覆蓋農(nóng)牧民群眾7萬(wàn)余人次，通過(guò)老干部們現(xiàn)身說(shuō)法和專業(yè)宣講，激勵(lì)廣大農(nóng)牧民群眾堅(jiān)定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走。三是組建“銀發(fā)智囊團(tuán)”。洛隆縣高度重視并組織引導(dǎo)老干部持續(xù)不斷的關(guān)心關(guān)注縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，先后召開離退休干部座談會(huì)4次，組織老干部們實(shí)地察看重大項(xiàng)目建設(shè)7次，收集各類反映問(wèn)題18件次、意見建議12條，為縣委、縣政府提供了重要的參考和寶貴意見。

　　強(qiáng)化關(guān)愛服務(wù)，“情系夕陽(yáng)紅”。堅(jiān)持真心服務(wù)、精心呵護(hù)、用心關(guān)懷，有力度、有溫度、有深度的關(guān)心關(guān)愛并服務(wù)老干部。一是常態(tài)化開展節(jié)日活動(dòng)。密切結(jié)合藏歷新年、春節(jié)、“3·28”、中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等節(jié)日節(jié)點(diǎn)，組織引導(dǎo)老干部們開展主題節(jié)日活動(dòng)，并設(shè)置老干部們喜聞樂(lè)見、便于參加的臺(tái)球、套圈、藏棋等比賽項(xiàng)目以及唱歌、鍋莊等娛樂(lè)節(jié)目，不斷豐富老干部們的精神文化生活。截至目前，洛隆縣已組織老干部開展各類主題節(jié)日活動(dòng)10余場(chǎng)次。二是人性化開展健康療養(yǎng)。堅(jiān)持充分征求老干部意見，集中大多數(shù)老干部的意向，人性化的開展老干部健康療養(yǎng)。今年10月，洛隆縣組織26名老干部赴西安、北京等地療養(yǎng)，受到了老干部的一致好評(píng)。近些年來(lái)，洛隆縣已先后組織15批老干部赴全國(guó)各地健康療養(yǎng)，老干部健康療養(yǎng)參與率達(dá)90%以上。三是貼心式開展走訪慰問(wèn)。堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行“三大節(jié)日”、“七·一”等重大節(jié)日期間走訪慰問(wèn)老干部制度，深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）上門走訪慰問(wèn)老干部，詳細(xì)了解老干部身體狀況、家庭情況，并送去縣委、縣政府的關(guān)心關(guān)懷。截至目前，洛隆縣共計(jì)慰問(wèn)老干部286人次、發(fā)放慰問(wèn)金25.6萬(wàn)元。四是定向式開展特困幫扶。洛隆縣始終高度重視特殊困難老干部的幫扶工作，通過(guò)定期電話聯(lián)系、上門走訪等方式，全程跟進(jìn)特殊困難老干部的情況并妥善解決困難，盡心盡力服務(wù)保障好特殊困難老干部。截至目前，洛隆縣為38名特殊困難老干部、遺屬發(fā)放幫扶資金10.5萬(wàn)元；為90名生活困難的老干部落實(shí)激勵(lì)幫扶資金4.5萬(wàn)元。