一直以來，西藏自治區十分注重科技人員創新能力培養，不斷加強科技人才隊伍建設。2017年，西藏自治區對十八大以來獲得國家科學技術獎、何梁何利基金科學與技術獎的西藏自治區科技工作者給予每人5萬元獎勵，有力激發了科研人員研究創新積極性。通過組織推薦，1人榮獲“何梁何利基金科學與技術獎”，推薦2名杰出科技專家參加第三批國家“萬人計劃”評審。加強科技特派員管理工作，修訂出臺了《西藏自治區科技特派員工作管理辦法》、《西藏自治區科技特派員生活補助專項資金管理辦法》，建成科技特派員選聘、考核、管理和基本數據統計網絡平臺，首次實現了科技特派員管理信息化，提升科技特派員管理工作規范化程度。自治區科技廳會同自治區財政廳落實10926名科技特派員每人每年生活補助專項資金6000元，安排農牧民科技特派員創業服務及培訓項目9項，落實資金796萬元，共培訓農牧民6360人（次），其中有223人向自治區勞動就業服務局申請了職業資格鑒定。

西藏自治區科技廳聯合區黨委組織部、財政廳、人社廳、扶貧辦研究制定并印發《2017年度“三區”人才工作方案》，選派“三區”人才1050人，落實每人每年補助經費2萬元，切實做好現場駐點面向農牧民群眾的技術指導、技術培訓等科技服務。舉辦科技興藏人才培訓班、知識產權專題培訓班、科技項目管理培訓班、科技管理業務培訓班等，共培訓科技管理干部、知識產權管理人才、專業技術人才和在校學生1300多人。