本報訊（王孝霖）近年來，貴州省遵義市播州區人民醫院黨委堅持黨管人才原則，探索打造“2345”工作法，持續強化公立醫院人才工作。2類培養鏈讓人才聚起來，打造骨干培養成黨員、黨員培養成骨干的2類培養鏈，促進學術帶頭人與黨建帶頭人合二為一；3項監督讓作風實起來，建立健全日常監督、巡查監督、審計監督3項監督機制；4種學習形式讓素質硬起來，將帶頭學、集中學、研討學、線上學4種學習形式有機結合，激活黨員教育的“一池春水”；5項服務讓底色亮起來。打造“為老、為小、為困、為社會公共需要、為鄉村振興”等5項服務，延伸為民服務觸角，深化為民服務理念。