人民網(wǎng)北京2月23日電 近日，北京金融街服務(wù)中心有限公司（以下簡稱“金服公司”）在金融街i客廳組織召開了金融街核心區(qū)優(yōu)秀人才公寓房源現(xiàn)場配租工作會，現(xiàn)場共有11家駐區(qū)機構(gòu)參與分配，47套房源完成配租。據(jù)悉，這是西城區(qū)首次采用市場化運營方式，面向金融街機構(gòu)開展人才公寓配租工作。

　　工作會現(xiàn)場，11家機構(gòu)通過抽簽方式?jīng)Q定房源抽取順序，依次抽取相應數(shù)量的房源。房源抽取結(jié)果現(xiàn)場公布，并由工作人員記錄、復核，區(qū)發(fā)改委、金融街服務(wù)局相關(guān)負責同志共同監(jiān)督見證。各機構(gòu)均對配租結(jié)果十分滿意，給予此次配租工作“陽光公開高效”的評價，并對西城區(qū)委、區(qū)政府表示感謝。

　　此次配租房源共47套，位于華嘉人才公寓。該公寓地處金融街核心位置，由北京華融基礎(chǔ)設(shè)施投資有限責任公司開發(fā)運營。作為市場化人才公寓試點項目，全部房源精裝交付、配備家具家電、提供管家式服務(wù)，可滿足重點機構(gòu)高端人才的用房需求。

　　享受房源的11家機構(gòu)為2020年度西城區(qū)企業(yè)綜合貢獻獎獲得單位，包括駐區(qū)央企、國企、金融機構(gòu)等為區(qū)域發(fā)展做出突出貢獻的單位。區(qū)相關(guān)單位依據(jù)“金三角”政策，對符合條件的機構(gòu)進行綜合評定，并根據(jù)機構(gòu)享受獎勵情況兌現(xiàn)1年至3年的公寓居住權(quán)。

　　“這次將人才公寓項目引入政策“服務(wù)包”，我們前期進行了多次走訪和調(diào)研，充分了解機構(gòu)實際需求。同時也綜合考慮了操作規(guī)范性及可持續(xù)性，秉持公平、公正、公開原則，依托區(qū)域資源稟賦，開展好此次配組工作。切實為駐區(qū)機構(gòu)做好服務(wù)保障，用“有溫度的服務(wù)”為西城引企留企增添獲得感。”金服公司副總經(jīng)理關(guān)傲表示。

　　金服公司總經(jīng)理于合軍表示，金融街建設(shè)近三十年時間，是全球最具影響力的商務(wù)中心區(qū)，全面的商業(yè)配套資源及居住資源配置，引導就近居住和生活，縮短通勤時間，創(chuàng)新職住對接機制，有效推進職住平衡發(fā)展是服務(wù)保障核心要素。華嘉人才公寓配租是為區(qū)域金融人才提供住房及配套服務(wù)保障工作的新試點，也為后續(xù)更加精準化對標金融人才需求，優(yōu)化服務(wù)鏈條，助力區(qū)域金融人才的發(fā)展起到了積極作用。

　　近年來，金融街服務(wù)局與金服公司共同形成“政府+企業(yè)”的“雙管家”服務(wù)機制，為駐區(qū)機構(gòu)和從業(yè)人員提供更加優(yōu)質(zhì)的市場化服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容涵蓋開發(fā)人才公寓、教育發(fā)展、健康醫(yī)療、文化體驗、商旅服務(wù)、生態(tài)生活等十大類服務(wù)產(chǎn)品，形成了一套多元化、可選擇、有彈性的綜合性支持計劃。下一步，西城區(qū)將繼續(xù)不斷優(yōu)化整合市場資源，力爭為駐區(qū)企業(yè)提供最貼心的服務(wù)。（杜穎 李碩）