5月17日，湖南常德市委人才工作會議召開，武陵區委書記康少中作為區（縣市）唯一代表作經驗交流。在戰略落實過程中，武陵區堅持黨管人才，緊盯“引育用留”全鏈條，智力支撐不斷強化。

　　精準滴灌，靶向引才激活發展動能

　　精準聚焦企業發展所求、鄉村振興所需、民生改善所急，通過產學研融合、“訂單式”農村科技特派員、教育醫療社會治理“薪火計劃”等，推動30余家區屬企業與中南大學等高校合作，常德國際農產品交易中心等項目成功“雙招雙引”，引進教師醫護社工急需緊缺人才近200名。2019年，常德永春堂生物科技有限公司“聯姻”中國工程院李玉院士團隊，帶動2300戶農戶種植、實現年營收近8000萬元。

　　精耕細作，閉環育才匯聚青創力量

　　打造“一園一賽一融一扶四創”青年人才培育體系，為創新引路、創業賦能。一園，即依托武陵移動互聯網產業園，打造集約式、一體化眾創孵化基地。一賽，即通過青年創新創業大賽實現“賽場墩苗”，已有5屆。一融，即推出“美青·夢想貸”，為青年創業者提供金融支持。一扶，即為青年人才初創企業提供貸款擔保貼息等扶持。四創，即一體推進科技平臺、工程技術研究中心、科技企業、高校畢業生實習基地創建。近年來，武陵區共建成國家省市創新平臺和工程技術研究中心12個，培育高新技術企業44家，高校畢業生實習基地30家，有效期內發明專利600余項，成功入選全國創新百強區。

　　精心培植，飛地用才鑄就最強大腦

　　2019年，武陵區投入1500萬元建立“上海·武陵”飛地孵化器，作為全區重點產業的上海“試驗田”，與7家投融資機構、23家行業協會、4所高等院校達成合作關系，吸納中科院、上海、北京等高校專家20余人，形成高端人才儲備庫。不定期舉辦“智匯武陵·武陵滬通”活動，探索“淘寶式”產學研合作場景，先后協助育芽醫療、瑞華制造等多家規上企業完成關鍵技術攻關，為全區重點產業發展插上騰飛的翅膀。

　　精致服務，情懷留才營造宜居生態

　　每年專項保障500萬元用于人才工作，在移動互聯網產業園建成人才公寓300余套，開設人才強區培訓班，精心打造“藝丹沅”等人才互動微陣地，注重從人才隊伍發展黨員、推薦“兩代表一委員”、勞模、三八紅旗手等，“近悅遠來”人才環境逐步形成。“下一步，我們還將吸納優質商家、機構組建人才服務聯盟，讓人才在武陵住得舒心、干得安心。”武陵區委書記康少中如是說。（董文 郭海龍）