“我們學(xué)院有61名畢業(yè)生，準(zhǔn)備考編的就有40人左右，截至5月底實(shí)際簽約的只有2位。”畢業(yè)季倏然到了眼前，已經(jīng)拿到英語(yǔ)翻譯專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位的戴麗在感到求職不易的同時(shí)，擇業(yè)思路趨于求穩(wěn)。

　　今年3月春招季，南京出現(xiàn)疫情，各大高校紛紛封閉管理，包括公考、校招等招錄工作均告推遲。據(jù)了解，南京市2022年屆高校畢業(yè)生達(dá)27.27萬(wàn)人，占江蘇省4成以上，創(chuàng)下歷史新高。疫情因素給今年的大學(xué)生就業(yè)帶來(lái)了一定影響，科教名城南京如何應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)？

　　疫情沖擊 就業(yè)形勢(shì)承壓

　　今年2月到5月，新冠疫情在江蘇多點(diǎn)散發(fā)，直接影響到線(xiàn)下招聘活動(dòng)難以如期開(kāi)展。江蘇省教育廳提供的3月份就業(yè)問(wèn)卷調(diào)查顯示，原本“金三銀四”校招黃金期，95.5%的用人單位表示最大的困難是線(xiàn)下招聘受阻，61.3%的畢業(yè)生認(rèn)為最大的困難是學(xué)業(yè)和就業(yè)受疫情影響被迫停滯或延遲。

　　“秋招時(shí)精力主要在實(shí)習(xí)，沒(méi)想到春招時(shí)學(xué)校封閉，雖然參加了多場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)面試，但總覺(jué)得有距離感。意向單位是否合適，心里實(shí)在沒(méi)底。”5月27日下午，網(wǎng)絡(luò)與新媒體專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生小聶，手里已經(jīng)捏著一家MCN機(jī)構(gòu)的offer，還是想著再去校招會(huì)上物色一番。

　　受疫情因素影響，在大學(xué)生就業(yè)面臨困境的同時(shí)，城鎮(zhèn)失業(yè)率也在上升，穩(wěn)就業(yè)成為各地要抓的緊要事。5月23日下午，江蘇省委常委、南京市委書(shū)記韓立明來(lái)到南京部分高校、企業(yè)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，專(zhuān)題調(diào)研高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，開(kāi)展“服務(wù)企業(yè)·面對(duì)面”活動(dòng)，與企業(yè)代表座談交流，深入了解當(dāng)前就業(yè)情況和企業(yè)用人面臨的困難與訴求，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，會(huì)辦具體問(wèn)題。

　　會(huì)上，南京威爾藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)吳仁榮提到，在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景的研發(fā)型、工藝技術(shù)型人才較為匱乏，產(chǎn)線(xiàn)工人整體供應(yīng)不足，同行業(yè)高薪挖人時(shí)有發(fā)生。“建議加大技能人才的培養(yǎng)，出臺(tái)相應(yīng)的政策。”他說(shuō)。

　　瀚港文化是一家文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)企業(yè)。近幾個(gè)月來(lái)，鮮有旅游團(tuán)來(lái)，與其合作的博物館、景區(qū)也失去了昔日流量，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益下滑造成員工流動(dòng)性加劇。該公司負(fù)責(zé)人祝康銘說(shuō)，受此影響，他們今年招收應(yīng)屆生的規(guī)模同比小了不少，但對(duì)高素質(zhì)人才的需求卻在增加。

　　南京經(jīng)開(kāi)區(qū)一家企業(yè)負(fù)責(zé)人則表示，受疫情影響，應(yīng)屆生抱著“求穩(wěn)”心態(tài)的人數(shù)在增多，沒(méi)有“名牌大廠”的品牌加持，民營(yíng)制造業(yè)企業(yè)想招聘“自動(dòng)化”等熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆人才，需要付出的薪酬成本逐年增加，“需要通過(guò)園區(qū)、高校協(xié)助發(fā)力，把企業(yè)宣介出去，讓?xiě)?yīng)屆生了解企業(yè)，信任企業(yè)”。

　　政策加持 給力助企穩(wěn)崗

　　半個(gè)多月前，數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生沈鉞已經(jīng)成功簽下了就業(yè)單位，向他拋出橄欖枝的是英博超算(南京)科技有限公司。“這是中興通訊下屬一級(jí)子公司，產(chǎn)品聚焦車(chē)輛智能駕駛輔助、無(wú)人駕駛領(lǐng)域，一來(lái)專(zhuān)業(yè)對(duì)口，二來(lái)車(chē)輛智能駕駛輔助是新的風(fēng)口。”沈鉞說(shuō)。

　　這場(chǎng)求職者與企業(yè)的“雙向奔赴”，實(shí)際上有著第三方的默默支持。這就是江蘇省人社廳、江蘇省地方金融監(jiān)督管理局、江蘇省工商聯(lián)今年4月推出的“蘇崗貸”融資業(yè)務(wù)。中國(guó)銀行江蘇省分行是首批試點(diǎn)金融機(jī)構(gòu)，該行普惠金融事業(yè)部副總經(jīng)理余志群介紹，“蘇崗貸”定位助企穩(wěn)崗，“能夠?qū)ξ{就業(yè)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的民營(yíng)企業(yè)，提供免抵質(zhì)押的信用貸款及更為優(yōu)惠的利率支持”。

　　“我們?cè)诹私獾狡髽I(yè)需求后，關(guān)注到企業(yè)目前處于初創(chuàng)期，近兩年銷(xiāo)售收入較低，財(cái)務(wù)表現(xiàn)一般，授信方案的選擇遇到了較大困難，授信審批難度較大。”中國(guó)銀行南京江寧支行客戶(hù)經(jīng)理陳昊介紹，他們結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，為其提供了“蘇崗貸”信用類(lèi)授信方案。4月28日完成授信上報(bào)，在授信審批過(guò)程的同時(shí)擬定放款所需材料，當(dāng)天即成功批復(fù)1000萬(wàn)元，4月29日完成了授信發(fā)放600萬(wàn)元。

　　“正是有了這批貸款的落地，緩解了公司在研發(fā)、招引人才等多方面壓力。”英博超算(南京)科技有限公司負(fù)責(zé)人坦言。

　　就業(yè)崗位“開(kāi)源”才能從根本上緩解就業(yè)難。為鼓勵(lì)用人單位吸納高校畢業(yè)生，南京市對(duì)新招用畢業(yè)1年內(nèi)的高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的中小微企業(yè)，按2000元/人給予一次性補(bǔ)貼。此外，為調(diào)動(dòng)企業(yè)招聘積極性，今年全市新增退稅減稅降費(fèi)規(guī)模預(yù)計(jì)在530億元左右，1-4月已落實(shí)225億元，惠及18.5萬(wàn)戶(hù)納稅人。

　　“我們實(shí)施了‘多方籌崗行動(dòng)’。”南京市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，一方面，對(duì)接全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、“2+2+2+X”創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系等并結(jié)合各區(qū)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，充分宣介惠企政策，另一方面，深度挖掘適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。市、區(qū)人社部門(mén)還加強(qiáng)同教育、民政、衛(wèi)健、國(guó)資等部門(mén)對(duì)接協(xié)同，積極做好社工、國(guó)企等崗位開(kāi)發(fā)和教育、衛(wèi)生系統(tǒng)新一輪人員招聘工作，通過(guò)多種形式面向高校畢業(yè)生推送并組織招聘。

　　伴隨諸多利好因素加持，不少企業(yè)在錄用上更加向應(yīng)屆畢業(yè)生傾斜。英博超算（南京）公司人力資源總監(jiān)李昆說(shuō)，公司今年將基層工作崗位向應(yīng)屆畢業(yè)生敞開(kāi)，同時(shí)增加應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)崗位，對(duì)實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異的應(yīng)屆畢業(yè)生提前確認(rèn)錄用意向。

　　一校一策 牽線(xiàn)供需兩端

　　“往年南京國(guó)展中心舉辦招聘會(huì)，我們一車(chē)一車(chē)?yán)诉^(guò)去的場(chǎng)景，應(yīng)該不會(huì)再現(xiàn)了。”南京信息工程大學(xué)學(xué)生工作部副部長(zhǎng)、學(xué)生工作處副處長(zhǎng)蔡惠華感慨道。

　　出于防疫和招聘成功率等多方面考量，“精準(zhǔn)化”成為各校舉辦招聘會(huì)的核心理念。人民網(wǎng)注意到，在全市層面，南京市人社局組織開(kāi)展了畢業(yè)生就業(yè)需求調(diào)查，對(duì)接高校安排了“一校一主題”線(xiàn)下招聘活動(dòng)，通過(guò)對(duì)接問(wèn)需、多方籌崗、校招突破感知體驗(yàn)、校企聯(lián)接等“寧聚”十項(xiàng)行動(dòng)保障應(yīng)屆生就業(yè)。

　　各類(lèi)產(chǎn)業(yè)園區(qū)是重要的用人大戶(hù)。近幾年，南京信息工程大學(xué)與南京經(jīng)開(kāi)區(qū)在就業(yè)方面開(kāi)展了精準(zhǔn)化對(duì)接，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生選擇到經(jīng)開(kāi)區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的人數(shù)屢創(chuàng)新高。“截至5月底，我校應(yīng)屆畢業(yè)生與南京經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)簽約的已超過(guò)74人。”蔡惠華說(shuō)。

　　南京棲霞板塊由行政區(qū)、南京經(jīng)開(kāi)區(qū)、仙林大學(xué)城組成，產(chǎn)學(xué)研要素齊備。如何為企業(yè)和畢業(yè)生扮好“紅娘”？南京經(jīng)開(kāi)區(qū)為畢業(yè)生繪制了一份“就業(yè)地圖”。

　　“為掌握區(qū)內(nèi)企業(yè)招聘高校畢業(yè)生的現(xiàn)狀，有效地滿(mǎn)足區(qū)內(nèi)企業(yè)對(duì)高校畢業(yè)生的需求，我們?cè)趯?duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)開(kāi)展‘人力資源現(xiàn)狀調(diào)研’和‘企業(yè)高校畢業(yè)生需求調(diào)查’工作后，制作了南京經(jīng)開(kāi)區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)地圖。”南京經(jīng)開(kāi)區(qū)人社局局長(zhǎng)羅紅玲說(shuō)，通過(guò)走訪、電話(huà)和問(wèn)卷調(diào)研等方式，他們從行業(yè)需求、數(shù)量需求、學(xué)歷需求、崗位需求、高校需求和專(zhuān)業(yè)需求等方面進(jìn)行了整理分析，最終整理出的“就業(yè)地圖”為精準(zhǔn)開(kāi)展校招活動(dòng)明確了方向。

　　“我們牽線(xiàn)的每場(chǎng)招聘會(huì)都有清晰的行業(yè)定位，行業(yè)可以精準(zhǔn)對(duì)應(yīng)到院系，對(duì)應(yīng)到人。”羅紅玲說(shuō)，最近開(kāi)展的一場(chǎng)生物醫(yī)藥專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，區(qū)內(nèi)9家生物醫(yī)藥企業(yè)共提供149個(gè)崗位，定向邀請(qǐng)南京中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)院相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)場(chǎng)求職，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成初步意向的共59人。