人民網北京8月2日電 （尹星云）今天，北京市人力資源和社會保障局、北京市廣播電視局聯合印發《北京市深化播音主持專業人員職稱制度改革實施辦法》，遵循播音主持專業人員成長規律，以品德、能力、業績為導向，突出專業特點，完善職稱評價機制，為他們量身定制清晰的職稱分類評價標準，申報人可自選代表作參與職稱評審。改革后，首次播音主持專業人員職稱評審工作將于8月11日啟動。

　　完善播音主持專業人員職稱制度

　　播音主持專業人員是我國專業技術人才隊伍的重要組成部分，代表著廣播電視和網絡視聽媒體的形象，承擔著堅持正確導向、傳播先進文化、引領文明風尚的重要職責。

　　本次改革明確，播音主持專業人員職稱設初級、中級、高級。其中，初級職稱只設助理級，高級職稱分設副高級和正高級。初級、中級、副高級、正高級職稱的名稱分別為二級播音員主持人、一級播音員主持人、主任播音員主持人、播音指導。各層級職稱分別與專業技術崗位等級相對應。

　　播音主持專業人員可自選代表作參與職稱評審

　　本次改革堅持把政治品德和職業道德放在評價首位，重點考察播音主持專業人員的政治立場、思想境界、職業道德和從業操守。注重評價播音主持專業人員在正確傳遞黨和國家聲音、正向引導社會輿論、塑造主流價值觀、真實報道傳播、實踐媒體融合、展現時代風貌等方面的水平和能力，并按照不同層級、不同專業播音主持人員的特點和成長規律，合理確定評價重點。對初、中級職稱播音主持專業人員，著重考察專業基礎知識和實務能力；對高級職稱播音主持專業人員，在全面考察實踐能力的基礎上，進一步考察學術水平、影響力和業績成果。

　　改革后，播音主持專業人員可將代表性成果作為職稱評審的主要內容。建立職稱評審代表作清單，明確不同崗位、不同層級職稱評審所考察的代表作類型，注重代表作的質量、貢獻和影響力。播音主持專業人員的代表作可包括參與主持的固定常設欄目、節目，研究報告、項目報告、課題報告、專業論文、專著教材等。

　　實現職稱制度與職業資格制度有效銜接

　　本次改革明確提出，申報播音主持專業人員職稱應依法取得《中華人民共和國播音員主持人證》，實現職稱制度與職業資格制度有效銜接。其中，符合二級播音員主持人基本標準的，可視為取得二級播音員主持人職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。

　　本次改革還打破戶籍、身份、檔案等制約，在北京市所屬廣播電視、網絡視聽和其他提供視聽服務的機構中從事播音主持相關工作的專業技術人員，均可申報播音主持系列職稱，進一步擴大了職稱評審的覆蓋面。

　　同時，北京市還建立了職稱申報綠色通道，對在宣傳思想、新聞輿論戰線上作出重大貢獻或者急需緊缺的播音主持專業人員，可適當放寬學歷、資歷、年限等條件限制，破格申報高級職稱。

　　堅持社會化行業評價 強化企事業單位推薦聘任

　　為更加科學客觀公正地評價人才，本次改革堅持“個人自主申報、行業統一評價、單位擇優聘任、政府指導監管”的社會化評價機制，加強企事業單位對本單位專業技術人才人事管理。

　　播音主持專業人員申報職稱時，申報人工作單位通過“法人一證通”登錄職稱評審系統，在網上審核申報人填寫的全部職稱申報信息并推薦，完善工作單位審核推薦環節，簡化申報人資料打印、公示及申報材料線下簽章上傳等手續。

　　播音主持專業人員通過評價取得北京市職稱證書后，由用人單位根據需要，自主、擇優聘任專業技術職務。另外，用人單位要強化聘后考核管理，結合日常考核、年度考核及聘期考核結果，對不符合崗位要求、沒有履行好崗位職責的播音主持專業人員，可按照有關規定降低聘用崗位等級直至解除聘用。

　　對職稱評審違規違法行為實行“一票否決”

　　為維護北京市職稱評審的公信力，為廣大專業技術人才營造權威、公平、誠信的評審環境，市人力資源社會保障局將進一步加強與公安、經信、市場監管等部門的信息數據共享，建立聯動機制，通過數據比對、復查核查、社會公示等方式，對在職稱評價中偽造學歷、資歷、論文著作、業績成果、獲獎證書、工作業績等弄虛作假行為，實行“一票否決制”，已取得職稱的予以撤銷，并記入職稱評價誠信檔案。堅決抵制和打擊在職稱評審中可能出現的各類違規違紀違法行為，不斷加強職稱評審誠信體系建設，營造風清氣正的評審環境。