人民網北京10月30日電 （記者孟竹）黨建引領更強，從功能定位到職責崗位更具體更務實。在10月27日召開的北京經濟技術開發區召開亦企服務港工作現場會上，亦企服務港新一輪改革揭曉，這也意味著亦企服務港建設翻開新篇章，進入提檔升級階段。

　　作為黨建引領“企業吹哨 部門報到”工作機制的日常工作落實平臺，同時也是黨建引領基層治理體系的實體化運行平臺，亦企服務港自2019年成立以來，推動黨群服務站、工會服務站、社區青年匯、新時代文明實踐所、政務服務站“五站進港”，實現黨務、政務、服務“三務合一”，探索依托“黨建鏈串起產業鏈”、專項政策調研等為經開區高精尖產業聚力，以實際行動搭建政企互動橋梁，累計摸排企業50000余家次、解決企業訴求5896件、累計開展政策宣講等各類活動1187場，取得一系列突破性進展和成效。亦企服務港已經逐步成為經開區為企服務的金字招牌。

　　為進一步發揮亦企服務港在優化營商環境、促進產業發展中的作用，北京經開區制定《亦企服務港改革工作方案》，進一步推動改革賦能工作。亦企服務港將構建黨建引領“五大中樞”（即黨群工作統籌中樞、涉企政務辦理中樞、企業服務聚合中樞、企業信息匯聚中樞、企業發展資源整合中樞）。在黨務、政務、服務“三務合一”基礎上進一步增加“商務”職能，完善服務體系。同時，亦企服務港將對原有的5個職責進行拓展和新增，擴容至14項職能職責。其中，2項拓展職責為“企情信息搜集匯總”和“升級共享空間，打造互動平臺”，7項新增職責包括“兩新組織黨建”“區域黨群服務”“專項政策研究”“特色服務平臺建設”“重點區域對接”“政務服務幫辦”“高頻服務事項港內直辦”等。記者發現，此次改革始終將服務企業水平、企業發展水平作為檢驗經開區黨建工作水平的重要標準。

　　同時，首次明確了亦企服務港13類工作崗位，以推動港內工作高效開展。其中4類平臺類工作崗位分別為工會服務、青年服務、文明宣教、政務服務等；9類直管類工作崗位分別為黨建工作、企情搜集、吹哨報到、政策宣傳、活動協調、專項政策研究、特色平臺建設、重點區域信息搜集、綜合業務等。亦企服務港實行扁平化管理，采用總干事負責制，工作崗位的明確，將有助于各港高效推動改革落地，全面升級服務水平。

　　記者從經開區了解到，賦能改革后的亦企服務港將從解決訴求的“協調員”轉變為提升基層治理的“促進員”，加強統籌協調，用好12項運行機制，解決企業急難愁盼問題，推動區域治理水平提升；從新規新政的“宣傳員”轉變為優化營商環境的“護航員”，推動高頻審批事項港內直接辦理，逐步形成“一港一政策”“一港一特色”“一港一對接”，增強企業對區域的歸屬感和認同感；從黨建工作的“指導員”轉變為培育典型的“引領員”，團結帶動廣大企業黨員，通過“企業促建、園區合建、行業聯建、群團共建、產業鏈帶建”等方式，培養更多優秀黨員和先進基層黨組織。

　　記者注意到，新一輪亦企服務港改革堅持黨建引領，在核心區6個亦企服務港設立的兩新工委二級黨委和在新擴區亦企服務港設立的5個黨建聯盟正式揭牌，打造升級版為企服務專屬體系。這也意味著經開區亦企服務港這一創新體系將進一步激發黨建引領為企服務效能，促進全區兩新黨組織建設水平有效提升，全面提升為企服務能力，推動區域營商環境不斷優化。

　　“隨著不斷建設與發展，亦企服務港已成為頗具特色和代表性的品牌。接下來，亦企服務港將繼續充分發揮未訴先辦職能，讓企業‘小事不出門，大事不出港’，逐步為首都營商環境建設作出示范，樹立起創新服務模式的‘亦莊標桿’。”經開區工委組織人事部有關負責人表示，要通過持續推進政務服務改革、持續完善產業服務體系、持續加大人才引進力度，為企業產業和人才發展提供更優服務、更優條件，營造更適宜各類經營主體又好又快發展的優質生態，打造為企服務“亦莊品牌”。