本報太原11月2日電 （記者鄭洋洋）近年來，山西省忻州市把“柔性引才”作為破解高層次人才“引進難”的重要抓手，創(chuàng)新引才方式，確保人才成為全市高質量發(fā)展重要推動力量。

　　據了解，忻州市積極發(fā)揮工作站橋梁紐帶作用，制定具體的實施辦法，將招才引智端口前移至高校，在21所高校組織開展人才政策宣介、民營企業(yè)專場招聘等活動，實現人才與企業(yè)的雙向奔赴。緊扣全市產業(yè)布局，推動省校合作與“雙招雙引”有機結合，忻州市委書記、市長率團赴成渝、江浙地區(qū)招商引資、招才引智，依托招商項目柔性集聚儲備了100余名相關產業(yè)人才，實打實把人才引進來、用起來，實現“項目+團隊+人才”聯動招引、校地企合作共贏。

　　此外，忻州市還通過發(fā)放人才服務卡，為人才量身定制服務事項，在人才安居、子女教育等方面提供優(yōu)質、高效、精準服務，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。據介紹，下一步，忻州市將通過持續(xù)實施“柔性引才”推動創(chuàng)新能級躍升，緊緊扭住轉型所需、項目所需、企業(yè)所需，扎扎實實地把人才工作做細做實。

　　《 人民日報 》（ 2023年11月03日 06 版）