作者：吳秉澤

　　數(shù)據(jù)顯示，截至今年6月底，全國脫貧人口（含防止返貧監(jiān)測對象）務(wù)工規(guī)模達(dá)3259.1萬人，超過今年年度目標(biāo)任務(wù)239.9萬人。

　　就業(yè)是最基本的民生。讓脫貧群眾通過穩(wěn)定務(wù)工實現(xiàn)就業(yè)，既有利于保障脫貧群眾的收入，從而鞏固來之不易的脫貧攻堅成果，也給勞務(wù)輸入地區(qū)提供了穩(wěn)定的勞動力資源，為其產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市運行提供了有力保障。近年來，各地結(jié)合實際進(jìn)行了探索，取得了初步成效。比如，在脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝期間，貴州省從江縣積極鼓勵和支持勞務(wù)就業(yè)能人擔(dān)任勞務(wù)就業(yè)隊長，使其成為就業(yè)脫貧廣播員、就業(yè)服務(wù)信息員、勞務(wù)就業(yè)組織員，帶領(lǐng)群眾外出就業(yè)，有力促進(jìn)了群眾增收。

　　農(nóng)業(yè)農(nóng)村部（國家鄉(xiāng)村振興局）日前印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)脫貧人口持續(xù)增收工作的通知》提出，推動脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)，提高工資性收入。擴大脫貧群眾務(wù)工就業(yè)，需要勞務(wù)輸出地進(jìn)一步加強與輸入地在“一盤棋”下通力合作，各展所長、各盡其責(zé)。

　　對輸出地來說，首先要在摸清脫貧勞動力的基本情況、就業(yè)意愿的基礎(chǔ)上，積極提升脫貧群眾的就業(yè)能力。積極完善工作機制，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，堅持分類施策，大力開展訂單式、定向式、定崗式培訓(xùn)，讓其掌握一技之長，促進(jìn)勞動力由“體力型”向“技能型”轉(zhuǎn)變，提升脫貧群眾的就業(yè)能力。在特色上做文章，結(jié)合地域?qū)嶋H、輸入地用工需求，打造一批知名度高、認(rèn)可度強的特色勞務(wù)品牌。積極提升勞務(wù)輸出工作組織化水平，盡可能降低求職成本，讓更多脫貧群眾出了“家門”就能直接進(jìn)“廠門”。此外，通過營造良好發(fā)展環(huán)境，積極引導(dǎo)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村能人就地創(chuàng)業(yè)，通過主動招引發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)強企業(yè)投資等方式，提升當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)容量，拓展群眾就業(yè)渠道，讓更多的群眾能在家門口就業(yè)，特別是讓那些“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無業(yè)可創(chuàng)”的脫貧勞動力能就地就近就業(yè)。

　　對輸入地而言，要完善服務(wù)，不斷加強與輸出地的溝通，建立長效對接機制，提升就業(yè)精準(zhǔn)性。營造良好的就業(yè)環(huán)境，構(gòu)建和諧的勞務(wù)關(guān)系，依法保護(hù)勞動者合法權(quán)益，解決好他們的后顧之憂，讓外來務(wù)工人員能勞有所獲、病有所醫(yī)、幼有所育、學(xué)有所教，安心務(wù)工就業(yè)。

　　夢在前方，路在腳下。脫貧群眾是自身就業(yè)增收的主體。外界的幫扶力度再大，也必須通過勞動者自身努力才能發(fā)揮作用、取得效果。要深刻意識到“幸福不會從天降，美好生活靠勞動創(chuàng)造”的道理，社會各界協(xié)力合作，苦干、實干、擼起袖子加油干，脫貧群眾的日子一定會越來越好。