文化產業和文化事業是文化強國的一體兩翼。其中，文化產業高質量發展，離不開金融體系和資本市場的助力。今年政府工作報告提出，深入推進國家文化數字化戰略。但大量的走訪調研發現，數字化短板已嚴重阻礙文化企業獲得高質量金融服務。

　　得益于數字技術，人們通過短視頻看到的風景創造了巨大的經濟價值和社會價值。同理，一些還在沉睡的文化資產，也有可能被數字技術喚醒。

　　在具體操作中，依靠數字化喚醒文化資產，不僅要設立一套科學合理的指標體系，還要相應培育能將指標轉換為交易系統的平臺。數字化時代的核心資源是大數據。調研發現，建設集產業政策引導、專項資金支持、市場化服務于一體，且涵蓋投融資對接、企業資源共享、智能信息匹配、交易功能及衍生服務等的線上線下“一站式”的綜合性服務平臺，可能會成為數字時代文化金融服務的基礎模式。

　　北京作為全國文化中心已開始相關探索，由政府全資成立了北京文創板發展有限公司，打造“文創板”平臺，并取得了一定成效。目前，平臺已注冊金融服務機構超1000家，文化企業超2萬家，上線金融產品180余種，并建立了上市企業儲備庫，為文化企業提供融資服務超過數十億元，形成了一定規模的數字金融數據庫。

　　北京的經驗具有一定借鑒意義。著力推進各地文化金融服務平臺建設，利用大數據、區塊鏈等技術，建設企業融資數據庫和信用管理體系，通過數據互聯共享，有助于推動解決文化企業融資難問題。

　　文化企業自身也要積極對接資本市場。我國資本市場改革為文化企業上市提供了良好機遇。以北京證券交易所的設立和擴容為例，北交所主要面向“專精特新”、現代服務業等，與文化企業高度契合。新三板目前共有掛牌企業6200余家，北京文化企業超過130家，為下一步在北交所上市做了充分儲備。

　　利用好現有的資本市場，各有關部門應持續出臺支持文化企業上市的相關扶持政策，同時鼓勵和支持文化金融服務平臺發現優質企業，聯合交易所、券商跟進輔導培育，助力文化企業獲得金融支持。

　　除了服務平臺、資本市場等“設施”，在數字時代，文化產業的核心競爭力，歸根到底是人才?！丁笆奈濉蔽幕a業發展規劃》已將文化金融作為人才培養重點領域。建議出臺支持文化金融人才的相關政策，同時通過文化金融服務平臺建設，建立長效培訓機制，培養一支深刻理解文化產業、熟知數字技術、富有文化金融服務經驗的專業化人才梯隊，為文化產業高質量發展持續提供智力支持。（舒勇 作者系全國政協委員、中國美術家協會理事）