中新網濟南9月29日電 (王瑤瑤 仇玉娟)山東拓寬職校學生學業(yè)晉升、技術技能提升渠道，在推進高職擴招基礎上，增加“職教高考”本科招生計劃，由2019年的1萬個增加到1.5萬個，并勵省內職業(yè)院校與國外高水平院校建立合作關系，培養(yǎng)適應海外企業(yè)要求的技術技能人才。

　　山東省政府29日召開新聞發(fā)布會，介紹山東部省共建國家職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地工作進展情況。山東省教育廳廳長鄧云鋒介紹說，該省支持職業(yè)院校與華為、京東、西門子等知名企業(yè)建立長期戰(zhàn)略合作關系，將企業(yè)先進的生產體系、服務體系、運營體系、技術體系轉化為教學和人才培養(yǎng)體系，深化產教融合、校企合作，為學校、企業(yè)“雙向賦能”，促進高質量就業(yè)。

　　“職業(yè)教育吸引力明顯增強，可以預見，未來山東新增勞動力大多數接受過高等教育。”鄧云鋒表示，今年，很多職業(yè)學校招生報名火爆，一些高分學生主動選擇接受職業(yè)教育，學習技術技能。“山東商業(yè)職業(yè)技術學院等多所院校的錄取最低線，均超過本科線，過去‘職校只能招收低分生’的難題，開始逐步得到破解。”

　　鄧云鋒稱，許多學生和家長開始把目光投向職業(yè)教育，不少高分學生選擇就讀職業(yè)院校。山東省面向初中畢業(yè)生，建立五年制高等職業(yè)教育制度，為學生從初中畢業(yè)開始選擇適合的路徑提供支持。“以山東職業(yè)學院為例，該校的畢業(yè)生就業(yè)率達到95%以上，其中90%簽約畢業(yè)生預期定職后月收入5000元人民幣以上。”

　　當前，山東省職業(yè)院校學生就業(yè)率保持在90%以上。山東省教育廳總督學邢順峰介紹說，該省“不唯學歷”招聘高技能人才，對學校招聘的高技能人才，達不到相應學歷要求的，學校可設置實習指導教師崗位予以聘用，符合高層次急需緊缺人才及特聘人才條件的，可通過特聘程序引進并享受相應待遇。“山東還推行薪酬制度改革，教師績效工資可達所在行政區(qū)域事業(yè)單位績效工資基準線的5倍。”

　　據統(tǒng)計，山東省職業(yè)院校平均每年為社會培養(yǎng)輸送約60萬名掌握一定技術技能的畢業(yè)生，在加工制造、現(xiàn)代物流、電子商務、旅游服務、家政和養(yǎng)老服務、高速鐵路、民航、信息服務等8大快速發(fā)展行業(yè)中，一線新增從業(yè)人員70%以上來自職業(yè)院校。今年上半年國內疫情形勢還比較嚴峻時，17萬名職業(yè)院校學生有序返崗實習，支持了海爾、海信、雷沃重工等近千家大中小企業(yè)的復工復產。(完)