央廣網(wǎng)吳忠11月26日消息（記者徐升）記者今天從寧夏吳忠市舉辦的新聞發(fā)布會(huì)上了解到，吳忠市委近期印發(fā)實(shí)施意見(jiàn)，通過(guò)明確干部目標(biāo)任務(wù)、加強(qiáng)能力測(cè)評(píng)、實(shí)行優(yōu)勝劣汰、明確容錯(cuò)糾錯(cuò)情形等4個(gè)方面，激勵(lì)全市黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，建設(shè)一支作風(fēng)好、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部隊(duì)伍。

　　發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)（央廣網(wǎng)記者 徐升 攝）

　　此次出臺(tái)的實(shí)施意見(jiàn)中，包括精細(xì)精準(zhǔn)選、鮮明導(dǎo)向用、堅(jiān)決果斷調(diào)、大張旗鼓獎(jiǎng)等6條核心內(nèi)容，并明確提出了干部用人導(dǎo)向和具體標(biāo)準(zhǔn)，避免含糊表述，讓措施更實(shí)更具體。其中提到，對(duì)擔(dān)當(dāng)作為、沖得上、靠得住、打得贏等6類(lèi)干部?jī)?yōu)先提拔；對(duì)“落伍者”“兩面人”“甩手掌柜”“推諉扯皮”“提線木偶”等6類(lèi)干部堅(jiān)決調(diào)整；對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的干部實(shí)施優(yōu)先提拔、嘉獎(jiǎng)或記功等獎(jiǎng)勵(lì)措施。

　　為鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)，此次出臺(tái)的意見(jiàn)還明確了容錯(cuò)糾錯(cuò)的程序和具體情形。其中提出，對(duì)在重大戰(zhàn)略部署中敢于擔(dān)當(dāng)、先行先試，因缺乏經(jīng)驗(yàn)而出現(xiàn)失誤的干部，或在積極推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、提高辦事效率出現(xiàn)失誤的干部等8種具體情形采取容錯(cuò)免責(zé)措施。同時(shí)，對(duì)受到誣告陷害、錯(cuò)告或者不實(shí)舉報(bào)影響的干部，各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委采取書(shū)面澄清、當(dāng)面澄清、會(huì)議澄清、通報(bào)澄清等方式，及時(shí)澄清事實(shí)、消除影響。

　　寧夏吳忠市委組織部副部長(zhǎng)馬廷云介紹說(shuō)：“隨著全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，干部不作為、慢作為、亂作為等突出問(wèn)題得到有效根治。但一些干部思想作風(fēng)仍然跟不上形勢(shì)發(fā)展需要。因此，要把我們的干部隊(duì)伍建設(shè)更有理想、更有力量、更有作為，就必須從制度層面作出系統(tǒng)謀劃、全面部署。”