今年以來，林芝市察隅縣人社局按照“以品牌帶輸轉、以品牌擴規模、以品牌占市場、以品牌促效益”的工作思路，結合產業發展實際，充分發揮重大項目建設、鄉村振興產業拉動就業的作用，打造“一鎮一特”“一村一品”勞務經濟圈，全力打造和推廣“能工巧匠”“高原工匠”等具備一定競爭優勢的察隅特色勞務品牌，持續擴大品牌影響力，走出一條品牌推介發展勞務經濟的新路子。

　　察隅縣人社局堅持把培育勞務品牌、發展勞務經濟作為推動鄉村振興戰略的重要抓手，緊盯勞動力市場需求變化，從業務指導、技能培訓、品牌培育等方面精準發力，全力打造特色勞務品牌，有力促進城鄉勞動力轉移就業。今年以來，察隅縣城鎮新增就業387人，超額完成年度目標任務。農牧民轉移就業6610人，實現勞務收入7708.27萬元，初步建成有一定影響力的勞務品牌2個，帶動就業1660人次，實現勞務收入723.81萬元。

　　堅持高位推動，強化業務指導。察隅縣人社局高度重視勞務品牌培育工作，成立工作專班，全面負責勞務品牌培育、從業人員技能培訓等工作，先后2次深入察隅縣德茗茶業有限責任公司、察隅縣興農獼猴桃有限公司等企業開展實地調研，進行業務指導，幫助企業建立起“品牌推廣+信息收集+業務拓展”三位一體的勞務品牌建設格局，初步培育高原茶業、獼猴桃兩個帶動就業100人以上的勞務品牌，為察隅縣特色勞務品牌發展壯大奠定堅實基礎。

　　堅持精準培訓，提升能力素質。堅持市場導向、就業導向，圍繞特色產業、特色餐飲、旅游服務等新就業形態，察隅縣人社局積極發揮勞務品牌示范帶動作用，扎實開展以需定培、以培供需，不斷提高從業人員綜合素質，使從業人員穩定就業率達到80%以上，其務工收入也顯著增加。今年以來，共開展餐飲、旅游服務等勞務品牌培訓1900余人。

　　察隅縣人社局有關負責人表示，接下來將繼續深挖勞務品牌輸出亮點，提升勞務品牌的核心競爭力，廣泛開展勞務品牌宣傳推介等舉措，不斷提高察隅縣勞務品牌的社會知名度，增強品牌美譽度，進一步吸納和帶動察隅縣農村勞動力實現充分就業和高質量轉移就業。