清晨5點鐘，拉薩市某藏面館內，廚師長巴桑已經在準備做甜茶。一兩個小時后，結束晨練的人們便會三五成伴，相約而來，品一杯甜茶，吃一碗藏面，開啟新的一天。

　　如今是廚師長的巴桑，曾經卻是一個連飯都不會做的人。

　　“之前我不會做飯，通過甜茶（藏面）館勞務培訓后，我學會了做藏式牛肉餅、包子與甜茶等，并找到了工作，現在每個月的收入近5000元，生活越過越好了。”巴桑告訴記者。

　　為激發農牧民轉移就業新動能，拉薩市各區縣挖掘培育了“拉薩甜茶（藏面）館、尼木藏香制作人、才納種植能手、達孜白納銅匠”等8家勞務品牌。

　　黨的二十大報告指出，就業是最基本的民生。近年來，西藏把“強品牌、重特色、創效益、增收入”作為做強做優勞務品牌的主要目標，強化組織保障、出臺具體舉措，全力推進“一縣一品”勞務品牌創建活動。截至目前，全區已創建勞務品牌74個，勞務品牌年度規模人數達27萬余人，年增收32億余元。

　　拉薩市在打造“拉薩市甜茶（藏面）館”勞務品牌過程中，加強與行業協會溝通銜接，嚴格按照《藏面加工技術規程》《藏式甜茶加工技術規程》實現全面規范化經營，圍繞甜茶藏面產業實施“以工代訓”“訂單定向”培訓，逐步建立農牧民轉移就業基地，全市各種規模甜茶藏面館從業人員達14000余人，月平均工資4500元。

　　林芝市墨脫縣通過“墨脫采茶人”勞務品牌，以“政府+企業+農戶+實體店（網店）”發展模式，帶動6個鄉鎮39個行政村2011戶8244人轉移就業。2022年以來，全縣采摘茶青28.52萬斤，群眾增收627.55萬元。“墨脫采茶人”品牌已成為當地群眾就業的重要途徑，茶產業成為群眾增收致富的“金葉子”。

　　“近年來，在政府相關部門組織下，我們到四川雅安學習茶葉種植、采摘技術，政府還專門協調區外的技術員多次來我們村現場指導。在不斷交流學習中，我們的種茶技術得到很大提升，收入也增加不少。”林芝市墨脫縣墨脫村村民達瓦次仁說。

　　記者了解到，西藏74個勞務品牌中，4個勞務品牌被人社部收錄進《百家勞務品牌名錄》，20個勞務品牌被收錄在自治區勞務品牌目錄中，涵蓋農林牧漁業、交通運輸倉儲和郵政業、文化體育和娛樂業等多個行業。

　　2022年，為全面推進西藏勞務品牌建設工作，自治區人社部門聯合自治區20家廳局印發《關于加強西藏勞務品牌建設的工作方案》，全力培育勞務品牌，加大勞務品牌相關技能人才培訓力度，鼓勵現有勞務品牌建立聯農帶農機制，吸引更多農牧民就業。

　　自治區人社廳有關負責人介紹，下一步，西藏將結合西藏特殊地理環境和市場需求，圍繞地方特色，重點打造一批品牌過硬、口碑較好、發展前景廣的勞務品牌，深度挖掘和培育民族特色品牌，充分利用各類平臺宣傳展示勞務品牌，講好勞務品牌故事，并通過“政府+勞務品牌+農戶+實體店（網店）”的發展模式，實現品牌效益最大化。